2022年中国数字经济就业特征分析 小微企业为就业吸纳主体【组图】

本文核心数据：数字经济就业框架、数字经济就业吸纳人数、数字经济就业岗位招聘结构、数字经济就业岗位平均招聘人数、数字经济就业岗位平均薪资水平、上市企业数字经济岗位薪资情况

1、中国数字经济就业框架

数字经济就业按照就业内容可以分为数字产业化就业、产业数字化就业和数字化治理就业三大类。按照岗位类别又可以分为管理运营及服务和技术运维两大类。数字产业化就业可以细分为电子信息制造就业、基础设施建设就业和前沿数字技术几页;产业数字化就业可以细分为第一产业就业、第二产业就业和第三产业就业;数字化治理就业则可以分为数字化公共服务就业和电子政务服务就业。

2、2025年数字经济吸纳就业人数将达到3.79亿

2018年中国数字经济吸纳就业人数达到1.91亿。到2025年，数字经济将成为新型就业岗位的“孵化器”和“蓄水池”，“平台型就业”、“生态圈就业”不断发展，“斜杠青年”新势力不断壮大。到2025年，数字经济带动就业人数将达到3.79亿。

3、数字经济就业特征

——小微企业为就业吸纳主体

从中国数字经济就业岗位招聘结构来看，小微企业为最大吸纳主体，对数字经济岗位需求量较高，招聘岗位占总招聘数的59.47%，上市企业招聘数占比为6.32%，其他企业为34.21%。

注：数据来源于中国信通院发布的《中国数字经济就业发展研究报告：新形态、新模式、新趋势(2021年)》，信通院数据采集范围为2019年1月1日到12月31日，下同。

从岗位平均招聘人数来看，小微企业每个岗位平均招聘人数为4.1人，高于全部企业的3.3人和上市企业的1.4人。

——上市企业薪酬高

从不同类型企业，数字经济岗位平均薪资水平来看，上市企业数字经济岗位平均薪资为12399.9元/月;全部企业平均水平为8501.4元/月;小微企业为7739.0元/月。上市企业数字经济岗位薪资水平较高。

从上市企业不同学历人才数字经济岗位薪资水平来看，专科薪资为6547.0元/月;本科为10851.1元/月;说是及以上薪资水平为15096.1元/月，教育水平与薪资水平间存在强相关。

以上数据参考前瞻产业研究院《中国数字经济行业市场前瞻与投资规划分析报告》，同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业研究、产业链咨询、产业图谱、产业规划、园区规划、产业招商引资、IPO募投可研、招股说明书撰写等解决方案。

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