今年比亚迪招工市场有多“火”？一天收12万份简历【附在线招聘行业分析】

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10月17日晚，比亚迪发布2023年前三季度业绩预告，预计报告期内实现净利润205亿元至225亿元，同比增长120.16%至141.64%，预计实现扣非净利润183亿元至202亿元，同比增长118.78%至141.49%。

比亚迪“爆发式增长”的业绩，也体现到了招工市场。今年比亚迪的校招热度有多高?网上有学生透露，本次秋招比亚迪只接受网上投递简历，今年的投递编号是23240001开始。在比亚迪9月25号宣布启动校招后，到9月26号，简历投递编号就达到了X23365070。

也就是说，1天时间内投递编码增加了12万个，在此期间，官网和公众号投递简历通道甚至出现了短暂卡顿。根据比亚迪2022年财报，截至2022年底，其员工总人数约57万人，其中硕士及以上学历11088人，本科员工65516人。这意味着，在去年一年的时间里，比亚迪员工总人数实现了“翻倍式增长”，技术人员也增长近7成。今年随着比亚迪汽车销量持续火热和业绩增长，比亚迪招聘热度有望得到延续。

随着互联网技术的快速普及，越来越多的求职者和招聘企业选择在线招聘平台。在线招聘平台提供了便捷的求职渠道，为求职者和企业搭建了沟通的桥梁。同时，在线招聘市场也为企业提供了更广阔的人才选择空间，提高了招聘效率。中国在线招聘行业市场竞争激烈，各大平台纷纷推出创新的招聘服务，提升用户体验。

——在线招聘市场规模不断扩大

人才招聘是人力资源服务行业的主要市场之一，根据BOSS直聘招股说明书数据，2015-2021年，我国人才招聘市场规模持续扩大，2021年达到2035亿元。

其中线上招聘占比逐年提高，由2015年的26.5%上升到2021年的35.5%，2021年市场规模达到722亿元。

——市场竞争激烈

从市场竞争来看，当前我国在线招聘市场同质化严重，市场竞争激烈，除少数头部企业已实现盈利外，大部分中小企业仍处在市场抢占阶段，尚未进入盈利周期。激烈的市场竞争一定程度上将刺激在线招聘市场更快发展。

前程无忧、BOSS直聘和智联招聘是目前国内在线招聘品牌的前三位，占据中国大半网络招聘市场。根据十大品牌网排名，2021年我国在线招聘前十大品牌还有猎聘网、拉勾网、招才猫直聘、赶集直招、店长直聘、兼职猫和应届生求职网。

前瞻产业研究院认为，互联网时代在线招聘市场蓬勃发展，大数据、云计算的运用进一步助力线上招聘，社交网络的兴起也为普通招聘网站带来新的变革，未来我国在线招聘市场规模将进一步扩大，预计2027年市场规模有望达到2200亿元，占人才招聘市场比重超过50%。

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