图表1：人力资源服务的定义/概念内涵

图表2：人力资源服务定义

图表3：人力资源服务的特征

图表4：人力资源服务专业术语

图表5：人力资源服务近义术语辨析

图表6：人力资源服务的分类

图表7：人力资源服务细分市场结构分析

图表8：人力资源服务分类

图表9：本报告研究领域所处行业（一）

图表10：本报告研究领域所处行业（二）

图表11：《国民经济行业分类与代码》中航空航天及设备制造行业归属

图表12：人力资源服务业监管体系

图表13：人力资源服务标准建设进程

图表14：人力资源服务国际标准

图表15：人力资源服务中国标准

图表16：人力资源服务业发展制度问题分析

图表17：人力资源服务产业链结构梳理

图表18：人力资源服务业产业链结构

图表19：人力资源服务供应商提供服务形成的产业链的具体途径分析

图表20：人力资源服务产业链生态全景图谱

图表21：人力资源服务产业链区域热力图

图表22：本报告研究范围界定

图表23：本报告权威数据来源

图表24：本报告研究方法及统计标准

图表25：全球及中国人力资源服务发展历程

图表26：人力资源服务业发展历程

图表27：全球人力资源服务总体规模

图表28：全球人力资源服务机构数量

图表29：全球人力资源服务机构从业人员

图表30：全球人力资源服务业务类型分布

图表31：全球人力资源区域发展格局

图表32：全球人力资源市场竞争格局

图表33：HRoot全球人力资源服务机构50强（单位：亿美元）

图表34：中国人力资源服务盈利模式

图表35：中国人力资源服务的关键业务分析

图表36：人力资源服务的成本结构分析

图表37：中国人力资源服务的盈利模式分析

图表38：服务模式的需求驱动分析

图表39：中国人力资源服务能力建设

图表40：人力资源服务供应商类型

图表41：人力资源服务（人才中介）机构设立申请须具备的条件

图表42：2018-2024年人力资源服务机构数量（单位：万家）

图表43：中国人力资源服务机构数量变化

图表44：2018-2024年人力资源服务机构从业人员数量（单位：万人）

图表45：中国人力资源服务机构服务提供情况

图表46：2014-2024年人力资源服务机构服务用人单位数量（单位：万家次，%）

图表47：中国人力资源服务机构服务人次（单位：亿人次，%）

图表48：中国人力资源服务主要途径（单位：%）

图表49：中国网络招聘和求职信息发布数量（单位：亿条）

图表50：中国招聘会类型及举办数量（单位：万场）

图表51：中国人力资源服务市场规模

图表52：2016-2024年人力资源服务业营业收入（单位：万亿元，%）

图表53：中国人力资源服务市场需求

图表54：中国人力资源服务客户细分群体

图表55：中国人力资源服务市场需求特征分析

图表56：不同主体对人力资源服务的需求特征分析

图表57：2016-2024年中国大学毕业生数量（单位：万人）

图表58：2009-2024年中国三大产业就业人口数量变化趋势（单位：万人）

图表59：2013-2024年中国三大产业就业人口比重构成情况（单位：%）

图表60：2013-2024年中国城镇就业人员情况（单位：万人，%）

图表61：2013-2024年中国乡村就业人员情况（单位：万人，%）

图表62：2018-2024年中国城镇登记失业人数统计（单位：万人）

图表63：2019-2024年中国城镇失业人员和就业困难人员就业数量（单位：万人）

图表64：2020-2024年部分城市公共就业服务机构求职人数（单位：万人）

图表65：2020-2024年部分城市公共就业服务机构市场岗位需求人数（单位：万人）

图表66：中国上市公司招聘岗位区域分布（单位：%）

图表67：2024年中国上市公司招聘岗位行业分布（单位：%）

图表68：2014-2024年城镇非私营单位就业人员平均工资变化趋势（单位：元，%）

图表69：中国人力资源服务市场供需平衡分析

图表70：部分城市公共就业服务机构市场岗位空缺与求职人数比例（单位：倍）

图表71：中国人力资源服务市场收费标准

图表72：中国人力资源服务采购模式

图表73：中国人力资源服务招标采购

图表74：人力资源服务市场核心竞争力分析

图表75：人力资源服务业潜在进入者威胁分析

图表76：潜在进入者影响因素分析

图表77：人力资源服务业进入壁垒分析

图表78：人力资源服务业退出壁垒分析

图表79：中国人力资源服务市场竞争格局

图表80：中国最具影响力人力资源服务品牌50强

图表81：不同性质人力资源服务机构竞争分析

图表82：中国人力资源服务市场集中度

图表83：人力资源服务跨国企业在华布局

图表84：人力资源服务跨国企业在华布局策略

图表85：中国人力资源服务投融资动态及热门赛道

图表86：中国人力资源服务业融资事件汇总（人民币，美元）

图表87：2016-2024年我国人力资源服务业融资事件数量及金额（起，亿元）

图表88：人力资源服务融资事件

图表89：人力资源服务融资规模

图表90：人力资源服务热门融资赛道

图表91：中国人力资源服务企业IPO动态

图表92：中国人力资源服务投资/跨界投资

图表93：中国人力资源服务业兼并重组动态

图表94：中国人力资源服务兼并重组分析

图表95：中国人力资源服务业发展痛点分析

图表96：中国人力资源服务软件产品及新技术应用

图表97：人力资源数字化概述

图表98：人力资源数字化发展现状

图表99：人力资源数字化发展趋势

图表100：人力资源服务软件类型

图表101：人力资源服务软件市场概况

图表102：人力资源服务软件竞争格局

图表103：人力资源服务业新技术应概况

图表104：人力资源服务业新技术应用分析

图表105：人工智能技术在人力资源服务的应用

图表106：人工智能技术在人力资源服务的应用概述

图表107：人工智能技术在人力资源服务的应用现状

图表108：人工智能技术在人力资源服务的应用前景

图表109：HR SaaS概述

图表110：SaaS与传统的C/S、B/S架构的区别与优势

图表111：HR SaaS商业模式

图表112：HR SaaS产业链全景

图表113：2020-2024年北森HCM SaaS在中国市场的排名和市场份额（单位：%）

图表114：人才管理软件行业发展趋势

图表115：HR机器人/RPA机器人概述

图表116：HR机器人/RPA机器人应用优势

图表117：HR机器人/RPA机器人主流产品

图表118：HR机器人/RPA机器人发展趋势

图表119：人力资源服务细分业务特点对比

图表120：人力资源服务细分市场发展概况

图表121：人力资源服务细分市场结构分析

图表122：在线招聘概述

图表123：创投招聘模式及盈利方式

图表124：大部分招聘网站的盈利方式

图表125：在线招聘市场概况

图表126：2017-2024年中国人才招聘行业市场规模及在线招聘占比（单位：亿元，%）

图表127：中国在线招聘行业上市公司毛利（单位：%）

图表128：在线招聘企业布局

图表129：中国在线招聘前十大品牌

图表130：中国在线招聘行业上市公司营收（单位：亿元）

图表131：在线招聘发展趋势

图表132：2025-2030年中国人才招聘行业市场规模预测（单位：亿元）

图表133：灵活用工概述

图表134：灵活用工市场概况

图表135：灵活用工企业布局

图表136：灵活用工发展趋势

图表137：人才寻猎行业盈利水平分析

图表138：2020-2024年中国人才寻猎行业规模（单位：亿元）

图表139：人才寻猎行业竞争格局特点分析

图表140：人才寻猎行业竞争格局分析

图表141：人才寻猎行业发展前景分析

图表142：人力资源外包行业进入壁垒分析

图表143：人力资源外包细分行业盈利模式分析

图表144：2016-2024年中国人力资源外包市场规模（单位：亿元）

图表145：人力资源外包代表性企业业务情况

图表146：2025-2030年中国人力资源外包市场规模预测（单位：亿元）

图表147：福利外包行业盈利模式分析

图表148：福利外包十大品牌

图表149：薪酬外包行业盈利模式分析

图表150：招聘流程外包细分行业盈利模式分析

图表151：主要竞争主体招聘流程外包业务对比

图表152：传统人才派遣与灵活用工的区别

图表153：2017-2024年我国劳务派遣工数量测算（单位：万人）

图表154：人才派遣行业竞争格局分析

图表155：软件式平台业务流程外包投资机会分析

图表156：人力资源服务外包模式的发展与趋势

图表157：人才调研行业代表性企业业务情况

图表158：不同类型人才测评企业分析

图表159：2013-2024年中国人才管理培训行业市场规模及增速（单位：亿元，%）

图表160：人才管理培训代表性企业布局情况

图表161：代表性人才评鉴企业介绍

图表162：人力资源咨询常见服务需求

图表163：人力资源管理咨询业务流程

图表164：2017-2024年中国新成立人力资源咨询企业数量（单位：家）

图表165：主要竞争主体人力资源咨询业务对比

图表166：薪酬调查的目的

图表167：薪酬调研代表性企业

图表168：人力资源服务细分市场战略地位分析

图表169：人力资源服务区域布局分布

图表170：2018-2024年中国银行金融机构营业网点总数（单位：万个）

图表171：2020-2024年银行净利润情况（单位：亿元，%）

图表172：2018-2024年银行客服中心从业人员（单位：万人）

图表173：2020-2024年国有大型商业银行从业人数（单位：人）

图表174：2020-2024年中国保险法人机构总数（单位：家）

图表175：2014-2024年中国原保费收入规模（单位：亿元）

图表176：2020-2024年中国保险从业人员数量（单位：万人）

图表177：2020-2024年证券公司数量（单位：家）

图表178：2019-2024年证券公司经营和财务状况（单位：亿元，万亿元）

图表179：2020-2024年中国证券从业人员数量（单位：万人）

图表180：银行业人员流动率分析

图表181：2013-2024年中国金融业城镇非私营单位及私营单位平均薪酬（单位：元）

图表182：金融业人力资源岗位结构分析

图表183：2020-2024年中国金融业细分领域招聘需求（单位：%）

图表184：2016-2024年中国软件和信息技术服务业收入（单位：亿元，%）

图表185：2016-2024年中国软件和信息技术服务业从业人员数量（单位：万人，%）

图表186：2013-2024年中国信息传输、软件和信息技术服务业城镇非私营单位及私营单位平均薪酬（单位：元）

图表187：IT软件业整体岗位结构分析

图表188：2015-2024年中国公路、水路固定资产投资情况（单位：亿元）

图表189：2020-2024年中国城镇交通运输、仓储和邮政业年平均薪酬统计（单位：元）

图表190：电力行业人力资源主要岗位

图表191：我国交通运输行业人才队伍建设三大举措

图表192：2013-2024年住宿和餐饮行业增加值（单位：亿元）

图表193：导致酒店和餐厅员工产生跳槽念头因素分析

图表194：2020-2024年中国住宿和餐饮业城镇私营和非私营单位平均工资（单位：元）

图表195：2013-2024年中国住宿和餐饮业从业人数（单位：万人，%）

图表196：2013-2024年批发和零售行业增加值（单位：亿元）

图表197：2020-2024年中国批发零售行业平均薪酬统计（单位：元）

图表198：2013-2024年中国批发和零售行业从业人员数量（单位：万人，%）

图表199：2019-2024年全国房地产开发景气指数走势

图表200：2012-2024年中国房地产业就业人员数量（单位：万人，%）

图表201：2020-2024年中国房地产城镇私营和非私营单位平均薪酬（单位：元）

图表202：房产物业/建筑施工类岗位

图表203：房地产业最难招人的三个岗位

图表204：房地产业最难留人的三个岗位

图表205：2013-2024年中国建筑业总产值及增长情况（单位：万亿元，%）

图表206：2020-2024年中国城镇私营和非私营单位建筑行业就业人员平均工资（单位：元）

图表207：2013-2024年中国建筑业从业人员数量及占比（单位：万人，%）

图表208：2020-2024年我国学校数量（单位：万所，所）

图表209：2020-2024年我国专任教师数量（单位：万人）

图表210：2013-2024年中国教育业城镇非私营单位及私营单位平均薪酬（单位：元）

图表211：教育业人力资源岗位结构分析

图表212：中国人力资源服务机构数量区域分布

图表213：中国人力资源服务业区域发展格局

图表214：国家级人力资源服务产业园

图表215：国家级人力资源服务产业园发展情况（单位：家，万家，万人次）

图表216：国家级人力资源服务产业园营收TOP8（单位：亿元）

图表217：31省市人力资源服务政策热力图

图表218：31省市人力资源服务政策规划汇总

图表219：31省市人力资源服务发展目标解读

图表220：上海市人力资源服务业发展状况

图表221：北京市人力资源服务业发展状况

图表222：深圳市人力资源服务业发展现状（单位：家，万人，亿元，万个，亿人次）

图表223：深圳市人力资源服务业发展状况

图表224：《关于印发深圳市进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》人力资源服务业相关措施

图表225：2024年广州求职总量和岗位需求总量以及增速（万人次，%）

图表226：全球及中国人力资源服务企业案例解析

图表227：全球及中国人力资源服务企业梳理与对比

图表228：全球人力资源服务企业案例分析说明

图表229：2014-2024年财年ADP营业收入（单位：亿美元，%）

图表230：ADP人力资源服务业务概况分析

图表231：ADP在华发展路径

图表232：任仕达收购历程

图表233：2014-2024年财年任仕达营业收入（单位：亿欧元，%）

图表234：任仕达人力资源服务业务概况

图表235：任仕达在华发展路径

图表236：任仕达在华市场拓展方向

图表237：2014-2024年财年万宝盛华营业收入（单位：亿美元，%）

图表238：万宝盛华人力资源服务业务概况

图表239：万宝盛华集团在华投资布局

图表240：德科集团营业收入（单位：亿欧元，%）

图表241：外企德科人力资源服务业务概况

图表242：德科在华业务布局

图表243：中国人力资源服务企业案例分析说明

图表244：上海外服控股集团股份有限公司发展历程

图表245：上海外服控股集团股份有限公司基本信息表

图表246：上海外服控股集团股份有限公司经营范围及主营业务

图表247：上海外服控股集团股份有限公司经营情况

图表248：上海外服控股集团股份有限公司经营资质和能力资质

图表249：上海外服控股集团股份有限公司人力资源服务业务类型

图表250：上海外服控股集团股份有限公司人力资源服务业务运营

图表251：上海外服控股集团股份有限公司人力资源服务区域布局

图表252：上海外服控股集团股份有限公司业务布局战略&优劣势

图表253：北京科锐国际人力资源股份有限公司发展历程

图表254：北京科锐国际人力资源股份有限公司基本信息表

图表255：北京科锐国际人力资源股份有限公司经营范围及主营业务

图表256：北京科锐国际人力资源股份有限公司经营情况

图表257：北京科锐国际人力资源股份有限公司经营资质和能力资质

图表258：北京科锐国际人力资源股份有限公司人力资源服务业务类型

图表259：北京科锐国际人力资源股份有限公司人力资源服务业务运营

图表260：北京科锐国际人力资源股份有限公司人力资源服务区域布局

图表261：北京科锐国际人力资源股份有限公司业务布局战略&优劣势

图表262：快乐沃克人力资源股份有限公司发展历程

图表263：快乐沃克人力资源股份有限公司基本信息表

图表264：快乐沃克人力资源股份有限公司经营范围及主营业务

图表265：快乐沃克人力资源股份有限公司经营情况

图表266：快乐沃克人力资源股份有限公司经营资质和能力资质

图表267：快乐沃克人力资源股份有限公司人力资源服务业务类型

图表268：快乐沃克人力资源股份有限公司人力资源服务业务运营

图表269：快乐沃克人力资源股份有限公司人力资源服务区域布局

图表270：快乐沃克人力资源股份有限公司业务布局战略&优劣势

图表271：广西锦绣前程人力资源股份有限公司发展历程

图表272：广西锦绣前程人力资源股份有限公司基本信息表

图表273：广西锦绣前程人力资源股份有限公司经营范围及主营业务

图表274：广西锦绣前程人力资源股份有限公司经营情况

图表275：广西锦绣前程人力资源股份有限公司经营资质和能力资质

图表276：广西锦绣前程人力资源股份有限公司人力资源服务业务类型

图表277：广西锦绣前程人力资源股份有限公司人力资源服务业务运营

图表278：广西锦绣前程人力资源股份有限公司人力资源服务区域布局

图表279：广西锦绣前程人力资源股份有限公司业务布局战略&优劣势

图表280：天津天保人力资源股份有限公司发展历程

图表281：天津天保人力资源股份有限公司基本信息表

图表282：天津天保人力资源股份有限公司经营范围及主营业务

图表283：天津天保人力资源股份有限公司经营情况

图表284：天津天保人力资源股份有限公司经营资质和能力资质

图表285：天津天保人力资源股份有限公司人力资源服务业务类型

图表286：天津天保人力资源股份有限公司人力资源服务业务运营

图表287：天津天保人力资源股份有限公司人力资源服务区域布局

图表288：天津天保人力资源股份有限公司业务布局战略&优劣势

图表289：上海晨达人力资源股份有限公司发展历程

图表290：上海晨达人力资源股份有限公司基本信息表

图表291：上海晨达人力资源股份有限公司经营范围及主营业务

图表292：上海晨达人力资源股份有限公司经营情况

图表293：上海晨达人力资源股份有限公司经营资质和能力资质

图表294：上海晨达人力资源股份有限公司人力资源服务业务类型

图表295：上海晨达人力资源股份有限公司人力资源服务业务运营

图表296：上海晨达人力资源股份有限公司人力资源服务区域布局

图表297：上海晨达人力资源股份有限公司业务布局战略&优劣势

图表298：北京城乡商业（集团）股份有限公司发展历程

图表299：北京城乡商业（集团）股份有限公司基本信息表

图表300：北京城乡商业（集团）股份有限公司经营范围及主营业务

图表301：北京城乡商业（集团）股份有限公司经营情况

图表302：北京城乡商业（集团）股份有限公司经营资质和能力资质

图表303：北京城乡商业（集团）股份有限公司人力资源服务业务类型

图表304：北京城乡商业（集团）股份有限公司人力资源服务业务运营

图表305：北京城乡商业（集团）股份有限公司人力资源服务区域布局

图表306：北京城乡商业（集团）股份有限公司业务布局战略&优劣势

图表307：北京外企人力资源服务有限公司发展历程

图表308：北京外企人力资源服务有限公司基本信息表

图表309：北京外企人力资源服务有限公司经营范围及主营业务

图表310：北京外企人力资源服务有限公司经营情况

图表311：北京外企人力资源服务有限公司经营资质和能力资质

图表312：北京外企人力资源服务有限公司人力资源服务业务类型

图表313：北京外企人力资源服务有限公司人力资源服务业务运营

图表314：北京外企人力资源服务有限公司人力资源服务区域布局

图表315：北京外企人力资源服务有限公司业务布局战略&优劣势

图表316：北京北森云计算股份有限公司发展历程

图表317：北京北森云计算股份有限公司基本信息表

图表318：北京北森云计算股份有限公司经营范围及主营业务

图表319：北京北森云计算股份有限公司经营情况

图表320：北京北森云计算股份有限公司经营资质和能力资质

图表321：北京北森云计算股份有限公司人力资源服务业务类型

图表322：北京北森云计算股份有限公司人力资源服务业务运营

图表323：北京北森云计算股份有限公司人力资源服务区域布局

图表324：北京北森云计算股份有限公司业务布局战略&优劣势

图表325：前锦网络信息技术（上海）有限公司发展历程

图表326：前锦网络信息技术（上海）有限公司基本信息表

图表327：前锦网络信息技术（上海）有限公司经营范围及主营业务

图表328：前锦网络信息技术（上海）有限公司经营情况

图表329：前锦网络信息技术（上海）有限公司经营资质和能力资质

图表330：前锦网络信息技术（上海）有限公司人力资源服务业务类型

图表331：前锦网络信息技术（上海）有限公司人力资源服务业务运营

图表332：前锦网络信息技术（上海）有限公司人力资源服务区域布局

图表333：前锦网络信息技术（上海）有限公司业务布局战略&优劣势

图表334：人力资源服务业政策汇总解读

图表335：截至2024年人力资源服务业政策汇总

图表336：人力资源服务业相关政策

图表337：截至2024年人力资源服务业发展规划

图表338：国家“十四五”规划对人力资源服务业的影响分析

图表339：人力资源服务业PEST分析图

图表340：人力资源服务业SWOT分析图

图表341：人力资源服务业发展潜力评估

图表342：人力资源服务业未来关键增长点分析

图表343：人力资源服务业市场发展前景预测

图表344：人力资源服务业市场容量/市场增长空间预测

图表345：2025-2030年中国人力资源服务业营业收入预测（单位：万亿元）

图表346：人力资源服务业发展趋势洞悉

图表347：人力资源服务业整体发展趋势

图表348：人力资源服务业监管规范趋势

图表349：人力资源服务业技术创新趋势

图表350：人力资源服务业细分市场趋势

图表351：人力资源服务业市场竞争趋势

图表352：人力资源服务业市场供需趋势

图表353：人力资源服务业其他风险分析

图表354：人力资源服务业投资风险预警

图表355：人力资源服务产业链投资机会分析

图表356：人力资源服务业细分市场投资机会分析

图表357：人力资源服务业重点区域投资机会分析

图表358：人力资源服务业投资机会分析

图表359：人力资源服务业市场投资价值评估

图表360：人力资源服务业投资策略建议

图表361：人力资源服务业发展建议

图表362：人力资源服务业投资方式建议

图表363：人力资源服务业发展建议

图表364：人力资源服务业可持续发展建议