图表1:人力资源服务的定义/概念内涵
图表2:人力资源服务定义
图表3:人力资源服务的特征
图表4:人力资源服务专业术语
图表5:人力资源服务近义术语辨析
图表6:人力资源服务的分类
图表7:人力资源服务细分市场结构分析
图表8:人力资源服务分类
图表9:本报告研究领域所处行业(一)
图表10:本报告研究领域所处行业(二)
图表11:《国民经济行业分类与代码》中航空航天及设备制造行业归属
图表12:人力资源服务业监管体系
图表13:人力资源服务标准建设进程
图表14:人力资源服务国际标准
图表15:人力资源服务中国标准
图表16:人力资源服务业发展制度问题分析
图表17:人力资源服务产业链结构梳理
图表18:人力资源服务业产业链结构
图表19:人力资源服务供应商提供服务形成的产业链的具体途径分析
图表20:人力资源服务产业链生态全景图谱
图表21:人力资源服务产业链区域热力图
图表22:本报告研究范围界定
图表23:本报告权威数据来源
图表24:本报告研究方法及统计标准
图表25:全球及中国人力资源服务发展历程
图表26:人力资源服务业发展历程
图表27:全球人力资源服务总体规模
图表28:全球人力资源服务机构数量
图表29:全球人力资源服务机构从业人员
图表30:全球人力资源服务业务类型分布
图表31:全球人力资源区域发展格局
图表32:全球人力资源市场竞争格局
图表33:HRoot全球人力资源服务机构50强(单位:亿美元)
图表34:中国人力资源服务盈利模式
图表35:中国人力资源服务的关键业务分析
图表36:人力资源服务的成本结构分析
图表37:中国人力资源服务的盈利模式分析
图表38:服务模式的需求驱动分析
图表39:中国人力资源服务能力建设
图表40:人力资源服务供应商类型
图表41:人力资源服务(人才中介)机构设立申请须具备的条件
图表42:2017-2023年人力资源服务机构数量(单位:万家)
图表43:中国人力资源服务机构数量变化
图表44:2017-2023年人力资源服务机构从业人员数量(单位:万人)
图表45:中国人力资源服务机构服务提供情况
图表46:2013-2023年人力资源服务机构服务用人单位数量(单位:万家次,%)
图表47:中国人力资源服务机构服务人次(单位:亿人次,%)
图表48:中国人力资源服务主要途径(单位:%)
图表49:中国网络招聘和求职信息发布数量(单位:亿条)
图表50:中国招聘会类型及举办数量(单位:万场)
图表51:中国人力资源服务市场规模
图表52:2015-2023年人力资源服务业营业收入(单位:万亿元,%)
图表53:中国人力资源服务市场需求
图表54:中国人力资源服务客户细分群体
图表55:中国人力资源服务市场需求特征分析
图表56:不同主体对人力资源服务的需求特征分析
图表57:2015-2023年中国大学毕业生数量(单位:万人)
图表58:2008-2023年中国三大产业就业人口数量变化趋势(单位:万人)
图表59:2012-2023年中国三大产业就业人口比重构成情况(单位:%)
图表60:2012-2023年中国城镇就业人员情况(单位:万人,%)
图表61:2012-2023年中国乡村就业人员情况(单位:万人,%)
图表62:2017-2023年中国城镇登记失业人数统计(单位:万人)
图表63:2018-2023年中国城镇失业人员和就业困难人员就业数量(单位:万人)
图表64:2020-2023年部分城市公共就业服务机构求职人数(单位:万人)
图表65:2020-2023年部分城市公共就业服务机构市场岗位需求人数(单位:万人)
图表66:中国上市公司招聘岗位区域分布(单位:%)
图表67:2023年中国上市公司招聘岗位行业分布(单位:%)
图表68:2013-2023年城镇非私营单位就业人员平均工资变化趋势(单位:元,%)
图表69:中国人力资源服务市场供需平衡分析
图表70:部分城市公共就业服务机构市场岗位空缺与求职人数比例(单位:倍)
图表71:中国人力资源服务市场收费标准
图表72:中国人力资源服务采购模式
图表73:中国人力资源服务招标采购
图表74:人力资源服务市场核心竞争力分析
图表75:人力资源服务业潜在进入者威胁分析
图表76:潜在进入者影响因素分析
图表77:人力资源服务业进入壁垒分析
图表78:人力资源服务业退出壁垒分析
图表79:中国人力资源服务市场竞争格局
图表80:中国最具影响力人力资源服务品牌50强
图表81:不同性质人力资源服务机构竞争分析
图表82:中国人力资源服务市场集中度
图表83:人力资源服务跨国企业在华布局
图表84:人力资源服务跨国企业在华布局策略
图表85:中国人力资源服务投融资动态及热门赛道
图表86:中国人力资源服务业融资事件汇总(人民币,美元)
图表87:2015-2023年我国人力资源服务业融资事件数量及金额(起,亿元)
图表88:人力资源服务融资事件
图表89:人力资源服务融资规模
图表90:人力资源服务热门融资赛道
图表91:中国人力资源服务企业IPO动态
图表92:中国人力资源服务投资/跨界投资
图表93:中国人力资源服务业兼并重组动态
图表94:中国人力资源服务兼并重组分析
图表95:中国人力资源服务业发展痛点分析
图表96:中国人力资源服务软件产品及新技术应用
图表97:人力资源数字化概述
图表98:人力资源数字化发展现状
图表99:人力资源数字化发展趋势
图表100:人力资源服务软件类型
图表101:人力资源服务软件市场概况
图表102:人力资源服务软件竞争格局
图表103:人力资源服务业新技术应概况
图表104:人力资源服务业新技术应用分析
图表105:人工智能技术在人力资源服务的应用
图表106:人工智能技术在人力资源服务的应用概述
图表107:人工智能技术在人力资源服务的应用现状
图表108:人工智能技术在人力资源服务的应用前景
图表109:HR SaaS概述
图表110:SaaS与传统的C/S、B/S架构的区别与优势
图表111:HR SaaS商业模式
图表112:HR SaaS产业链全景
图表113:2020-2023年北森HCM SaaS在中国市场的排名和市场份额(单位:%)
图表114:人才管理软件行业发展趋势
图表115:HR机器人/RPA机器人概述
图表116:HR机器人/RPA机器人应用优势
图表117:HR机器人/RPA机器人主流产品
图表118:HR机器人/RPA机器人发展趋势
图表119:人力资源服务细分业务特点对比
图表120:人力资源服务细分市场发展概况
图表121:人力资源服务细分市场结构分析
图表122:在线招聘概述
图表123:创投招聘模式及盈利方式
图表124:大部分招聘网站的盈利方式
图表125:在线招聘市场概况
图表126:2016-2023年中国人才招聘行业市场规模及在线招聘占比(单位:亿元,%)
图表127:中国在线招聘行业上市公司毛利(单位:%)
图表128:在线招聘企业布局
图表129:中国在线招聘前十大品牌
图表130:中国在线招聘行业上市公司营收(单位:亿元)
图表131:在线招聘发展趋势
图表132:2024-2029年中国人才招聘行业市场规模预测(单位:亿元)
图表133:灵活用工概述
图表134:灵活用工市场概况
图表135:灵活用工企业布局
图表136:灵活用工发展趋势
图表137:人才寻猎行业盈利水平分析
图表138:2019-2023年中国人才寻猎行业规模(单位:亿元)
图表139:人才寻猎行业竞争格局特点分析
图表140:人才寻猎行业竞争格局分析
图表141:人才寻猎行业发展前景分析
图表142:人力资源外包行业进入壁垒分析
图表143:人力资源外包细分行业盈利模式分析
图表144:2015-2023年中国人力资源外包市场规模(单位:亿元)
图表145:人力资源外包代表性企业业务情况
图表146:2024-2029年中国人力资源外包市场规模预测(单位:亿元)
图表147:福利外包行业盈利模式分析
图表148:福利外包十大品牌
图表149:薪酬外包行业盈利模式分析
图表150:招聘流程外包细分行业盈利模式分析
图表151:主要竞争主体招聘流程外包业务对比
图表152:传统人才派遣与灵活用工的区别
图表153:2016-2023年我国劳务派遣工数量测算(单位:万人)
图表154:人才派遣行业竞争格局分析
图表155:软件式平台业务流程外包投资机会分析
图表156:人力资源服务外包模式的发展与趋势
图表157:人才调研行业代表性企业业务情况
图表158:不同类型人才测评企业分析
图表159:2012-2023年中国人才管理培训行业市场规模及增速(单位:亿元,%)
图表160:人才管理培训代表性企业布局情况
图表161:代表性人才评鉴企业介绍
图表162:人力资源咨询常见服务需求
图表163:人力资源管理咨询业务流程
图表164:2016-2023年中国新成立人力资源咨询企业数量(单位:家)
图表165:主要竞争主体人力资源咨询业务对比
图表166:薪酬调查的目的
图表167:薪酬调研代表性企业
图表168:人力资源服务细分市场战略地位分析
图表169:人力资源服务区域布局分布
图表170:2017-2023年中国银行金融机构营业网点总数(单位:万个)
图表171:2020-2023年银行净利润情况(单位:亿元,%)
图表172:2017-2023年银行客服中心从业人员(单位:万人)
图表173:2020-2023年国有大型商业银行从业人数(单位:人)
图表174:2019-2023年中国保险法人机构总数(单位:家)
图表175:2013-2023年中国原保费收入规模(单位:亿元)
图表176:2020-2023年中国保险从业人员数量(单位:万人)
图表177:2019-2023年证券公司数量(单位:家)
图表178:2018-2023年证券公司经营和财务状况(单位:亿元,万亿元)
图表179:2020-2023年中国证券从业人员数量(单位:万人)
图表180:银行业人员流动率分析
图表181:2012-2023年中国金融业城镇非私营单位及私营单位平均薪酬(单位:元)
图表182:金融业人力资源岗位结构分析
图表183:2020-2023年中国金融业细分领域招聘需求(单位:%)
图表184:2015-2023年中国软件和信息技术服务业收入(单位:亿元,%)
图表185:2015-2023年中国软件和信息技术服务业从业人员数量(单位:万人,%)
图表186:2012-2023年中国信息传输、软件和信息技术服务业城镇非私营单位及私营单位平均薪酬(单位:元)
图表187:IT软件业整体岗位结构分析
图表188:2014-2023年中国公路、水路固定资产投资情况(单位:亿元)
图表189:2019-2023年中国城镇交通运输、仓储和邮政业年平均薪酬统计(单位:元)
图表190:电力行业人力资源主要岗位
图表191:我国交通运输行业人才队伍建设三大举措
图表192:2012-2023年住宿和餐饮行业增加值(单位:亿元)
图表193:导致酒店和餐厅员工产生跳槽念头因素分析
图表194:2019-2023年中国住宿和餐饮业城镇私营和非私营单位平均工资(单位:元)
图表195:2012-2023年中国住宿和餐饮业从业人数(单位:万人,%)
图表196:2012-2023年批发和零售行业增加值(单位:亿元)
图表197:2019-2023年中国批发零售行业平均薪酬统计(单位:元)
图表198:2012-2023年中国批发和零售行业从业人员数量(单位:万人,%)
图表199:2018-2023年全国房地产开发景气指数走势
图表200:2011-2023年中国房地产业就业人员数量(单位:万人,%)
图表201:2019-2023年中国房地产城镇私营和非私营单位平均薪酬(单位:元)
图表202:房产物业/建筑施工类岗位
图表203:房地产业最难招人的三个岗位
图表204:房地产业最难留人的三个岗位
图表205:2012-2023年中国建筑业总产值及增长情况(单位:万亿元,%)
图表206:2019-2023年中国城镇私营和非私营单位建筑行业就业人员平均工资(单位:元)
图表207:2012-2023年中国建筑业从业人员数量及占比(单位:万人,%)
图表208:2020-2023年我国学校数量(单位:万所,所)
图表209:2020-2023年我国专任教师数量(单位:万人)
图表210:2012-2023年中国教育业城镇非私营单位及私营单位平均薪酬(单位:元)
图表211:教育业人力资源岗位结构分析
图表212:中国人力资源服务机构数量区域分布
图表213:中国人力资源服务业区域发展格局
图表214:国家级人力资源服务产业园
图表215:国家级人力资源服务产业园发展情况(单位:家,万家,万人次)
图表216:国家级人力资源服务产业园营收TOP8(单位:亿元)
图表217:31省市人力资源服务政策热力图
图表218:31省市人力资源服务政策规划汇总
图表219:31省市人力资源服务发展目标解读
图表220:上海市人力资源服务业发展状况
图表221:北京市人力资源服务业发展状况
图表222:深圳市人力资源服务业发展现状(单位:家,万人,亿元,万个,亿人次)
图表223:深圳市人力资源服务业发展状况
图表224:《关于印发深圳市进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》人力资源服务业相关措施
图表225:2023年广州求职总量和岗位需求总量以及增速(万人次,%)
图表226:全球及中国人力资源服务企业案例解析
图表227:全球及中国人力资源服务企业梳理与对比
图表228:全球人力资源服务企业案例分析说明
图表229:2013-2023年财年ADP营业收入(单位:亿美元,%)
图表230:ADP人力资源服务业务概况分析
图表231:ADP在华发展路径
图表232:任仕达收购历程
图表233:2013-2023年财年任仕达营业收入(单位:亿欧元,%)
图表234:任仕达人力资源服务业务概况
图表235:任仕达在华发展路径
图表236:任仕达在华市场拓展方向
图表237:2013-2023年财年万宝盛华营业收入(单位:亿美元,%)
图表238:万宝盛华人力资源服务业务概况
图表239:万宝盛华集团在华投资布局
图表240:德科集团营业收入(单位:亿欧元,%)
图表241:外企德科人力资源服务业务概况
图表242:德科在华业务布局
图表243:中国人力资源服务企业案例分析说明
图表244:上海外服控股集团股份有限公司发展历程
图表245:上海外服控股集团股份有限公司基本信息表
图表246:上海外服控股集团股份有限公司经营范围及主营业务
图表247:上海外服控股集团股份有限公司经营情况
图表248:上海外服控股集团股份有限公司经营资质和能力资质
图表249:上海外服控股集团股份有限公司人力资源服务业务类型
图表250:上海外服控股集团股份有限公司人力资源服务业务运营
图表251:上海外服控股集团股份有限公司人力资源服务区域布局
图表252:上海外服控股集团股份有限公司业务布局战略&优劣势
图表253:北京科锐国际人力资源股份有限公司发展历程
图表254:北京科锐国际人力资源股份有限公司基本信息表
图表255:北京科锐国际人力资源股份有限公司经营范围及主营业务
图表256:北京科锐国际人力资源股份有限公司经营情况
图表257:北京科锐国际人力资源股份有限公司经营资质和能力资质
图表258:北京科锐国际人力资源股份有限公司人力资源服务业务类型
图表259:北京科锐国际人力资源股份有限公司人力资源服务业务运营
图表260:北京科锐国际人力资源股份有限公司人力资源服务区域布局
图表261:北京科锐国际人力资源股份有限公司业务布局战略&优劣势
图表262:快乐沃克人力资源股份有限公司发展历程
图表263:快乐沃克人力资源股份有限公司基本信息表
图表264:快乐沃克人力资源股份有限公司经营范围及主营业务
图表265:快乐沃克人力资源股份有限公司经营情况
图表266:快乐沃克人力资源股份有限公司经营资质和能力资质
图表267:快乐沃克人力资源股份有限公司人力资源服务业务类型
图表268:快乐沃克人力资源股份有限公司人力资源服务业务运营
图表269:快乐沃克人力资源股份有限公司人力资源服务区域布局
图表270:快乐沃克人力资源股份有限公司业务布局战略&优劣势
图表271:广西锦绣前程人力资源股份有限公司发展历程
图表272:广西锦绣前程人力资源股份有限公司基本信息表
图表273:广西锦绣前程人力资源股份有限公司经营范围及主营业务
图表274:广西锦绣前程人力资源股份有限公司经营情况
图表275:广西锦绣前程人力资源股份有限公司经营资质和能力资质
图表276:广西锦绣前程人力资源股份有限公司人力资源服务业务类型
图表277:广西锦绣前程人力资源股份有限公司人力资源服务业务运营
图表278:广西锦绣前程人力资源股份有限公司人力资源服务区域布局
图表279:广西锦绣前程人力资源股份有限公司业务布局战略&优劣势
图表280:天津天保人力资源股份有限公司发展历程
图表281:天津天保人力资源股份有限公司基本信息表
图表282:天津天保人力资源股份有限公司经营范围及主营业务
图表283:天津天保人力资源股份有限公司经营情况
图表284:天津天保人力资源股份有限公司经营资质和能力资质
图表285:天津天保人力资源股份有限公司人力资源服务业务类型
图表286:天津天保人力资源股份有限公司人力资源服务业务运营
图表287:天津天保人力资源股份有限公司人力资源服务区域布局
图表288:天津天保人力资源股份有限公司业务布局战略&优劣势
图表289:上海晨达人力资源股份有限公司发展历程
图表290:上海晨达人力资源股份有限公司基本信息表
图表291:上海晨达人力资源股份有限公司经营范围及主营业务
图表292:上海晨达人力资源股份有限公司经营情况
图表293:上海晨达人力资源股份有限公司经营资质和能力资质
图表294:上海晨达人力资源股份有限公司人力资源服务业务类型
图表295:上海晨达人力资源股份有限公司人力资源服务业务运营
图表296:上海晨达人力资源股份有限公司人力资源服务区域布局
图表297:上海晨达人力资源股份有限公司业务布局战略&优劣势
图表298:北京城乡商业(集团)股份有限公司发展历程
图表299:北京城乡商业(集团)股份有限公司基本信息表
图表300:北京城乡商业(集团)股份有限公司经营范围及主营业务
图表301:北京城乡商业(集团)股份有限公司经营情况
图表302:北京城乡商业(集团)股份有限公司经营资质和能力资质
图表303:北京城乡商业(集团)股份有限公司人力资源服务业务类型
图表304:北京城乡商业(集团)股份有限公司人力资源服务业务运营
图表305:北京城乡商业(集团)股份有限公司人力资源服务区域布局
图表306:北京城乡商业(集团)股份有限公司业务布局战略&优劣势
图表307:北京外企人力资源服务有限公司发展历程
图表308:北京外企人力资源服务有限公司基本信息表
图表309:北京外企人力资源服务有限公司经营范围及主营业务
图表310:北京外企人力资源服务有限公司经营情况
图表311:北京外企人力资源服务有限公司经营资质和能力资质
图表312:北京外企人力资源服务有限公司人力资源服务业务类型
图表313:北京外企人力资源服务有限公司人力资源服务业务运营
图表314:北京外企人力资源服务有限公司人力资源服务区域布局
图表315:北京外企人力资源服务有限公司业务布局战略&优劣势
图表316:北京北森云计算股份有限公司发展历程
图表317:北京北森云计算股份有限公司基本信息表
图表318:北京北森云计算股份有限公司经营范围及主营业务
图表319:北京北森云计算股份有限公司经营情况
图表320:北京北森云计算股份有限公司经营资质和能力资质
图表321:北京北森云计算股份有限公司人力资源服务业务类型
图表322:北京北森云计算股份有限公司人力资源服务业务运营
图表323:北京北森云计算股份有限公司人力资源服务区域布局
图表324:北京北森云计算股份有限公司业务布局战略&优劣势
图表325:前锦网络信息技术(上海)有限公司发展历程
图表326:前锦网络信息技术(上海)有限公司基本信息表
图表327:前锦网络信息技术(上海)有限公司经营范围及主营业务
图表328:前锦网络信息技术(上海)有限公司经营情况
图表329:前锦网络信息技术(上海)有限公司经营资质和能力资质
图表330:前锦网络信息技术(上海)有限公司人力资源服务业务类型
图表331:前锦网络信息技术(上海)有限公司人力资源服务业务运营
图表332:前锦网络信息技术(上海)有限公司人力资源服务区域布局
图表333:前锦网络信息技术(上海)有限公司业务布局战略&优劣势
图表334:人力资源服务业政策汇总解读
图表335:截至2023年人力资源服务业政策汇总
图表336:人力资源服务业相关政策
图表337:截至2023年人力资源服务业发展规划
图表338:国家“十四五”规划对人力资源服务业的影响分析
图表339:人力资源服务业PEST分析图
图表340:人力资源服务业SWOT分析图
图表341:人力资源服务业发展潜力评估
图表342:人力资源服务业未来关键增长点分析
图表343:人力资源服务业市场发展前景预测
图表344:人力资源服务业市场容量/市场增长空间预测
图表345:2024-2029年中国人力资源服务业营业收入预测(单位:万亿元)
图表346:人力资源服务业发展趋势洞悉
图表347:人力资源服务业整体发展趋势
图表348:人力资源服务业监管规范趋势
图表349:人力资源服务业技术创新趋势
图表350:人力资源服务业细分市场趋势
图表351:人力资源服务业市场竞争趋势
图表352:人力资源服务业市场供需趋势
图表353:人力资源服务业其他风险分析
图表354:人力资源服务业投资风险预警
图表355:人力资源服务产业链投资机会分析
图表356:人力资源服务业细分市场投资机会分析
图表357:人力资源服务业重点区域投资机会分析
图表358:人力资源服务业投资机会分析
图表359:人力资源服务业市场投资价值评估
图表360:人力资源服务业投资策略建议
图表361:人力资源服务业发展建议
图表362:人力资源服务业投资方式建议
图表363:人力资源服务业发展建议
图表364:人力资源服务业可持续发展建议