取消大小周后,字节员工开滴滴补贴家用 一年损失加班费近10万

olivia chan

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今年8月,字节跳动正式取消大小周。但公司内部却对这一决定有异议。有三分之一的员工持反对意见,表示将大幅降低收入。

8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。钱一到手,字节的员工们集体炸开了锅——工资降了!收到薪资的字节员工发现,自己的工资比往常都有不同程度的下调。

有员工发文称,字节跳动全体员工普调下降了17%,尤其是从事研发等工资普遍较高岗位的员工。

日前,就有一位认证为“字节跳动高级后端开发工程师”的员工在某社交平台发文称“没了加班费,只能拉滴滴补贴家用”,并附上了接单图片。

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取消大小周,字节员工的薪资真的迎来断崖式下跌?

大小周指的是一个星期单休,下一个星期双休,如此循环,是不少互联网公司所采取的模式。有人计算了一下,小周周日上班,这一天有2倍加班费,按月薪4万元计算,加班2天便可以收入8000元,一年加班收入接近10万元。

根据招聘网站信息,字节跳动后端开发工程师薪资待遇为20K-40K,照此计算,取消大小周确实将损失较大一笔收入。

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