不满员工辞职，马斯克竟骂人还动手？特斯拉董事会回应称无“肢体冲突”

据彭博社报道，特斯拉CEO埃隆•马斯克身陷困境，而且或许正越来越反复无常——他可能与去年9月递交辞呈的一名员工发生了肢体冲突。

事件发生时，该员工已经辞职，回到工作岗位向同事告别。

报道称，在这名员工辞职的消息传开后，马斯克与这名员工搭讪，对他咒骂，并告诉他立即离开。

据报道，马斯克还与这名员工进行了身体接触，“激烈的对抗引起了其他员工的注意”，随后他冲进了走廊，后来又冲进了停车场。

这位即将离职的员工被他的同事描述为“最好的问题解决者之一并具有伟大的商业头脑”。

据报道，他在离开之前去拿他的背包，但是马斯克用身体挡住了他，告诉他“滚出去”。

然后，马斯克与他对峙，告诉他，如果他伤害了特斯拉，“我就用核武器攻击你!”

一些人猜测，警告是为了让员工对当天发生的事情保持沉默。

马斯克的员工主管最终把背包还给了这名员工。

这位即将离职的员工告诉人们，马斯克推了他一把，而其他人则将其描述为轻拍或轻触。

不管怎样，董事会介入并审查了这件事，收集了目击者的证词。

最后，委员会得出结论——令人惊讶的是——“没有肢体冲突”。他们没有对口头纠纷的指控作出回应。

由于担心遭到公司的报复，涉案员工没有对此事发表评论，也没有透露他或其他涉案人员的姓名。

据报道，该活动于去年9月在特斯拉位于弗里蒙特的总部发生，马斯克称这段时间为“配送物流地狱”。

几名目击者目睹了这一事件，特斯拉现任和前任员工中也传出了这一消息，其中几名员工表示，他们仍然害怕自己的前任老板。

尽管9月的事件是一个极端的例子，但它反映了马斯克在特斯拉的形象：很多员工眼中，他都是一位鼓舞人心、但有时不稳定的领导者，常常把员工逼到崩溃的边缘。

这并不是马斯克第一次被指控言行不妥。

9月初，马斯克与另一名员工发生冲突，并开始在客户面前对他大喊大叫。

据一位知情人士透露，另一名经理、前陆军老兵介入，为这位明显受到惊吓的员工辩护。

马斯克后来在内部宣布这名员工被解雇。

特斯拉董事会发表了以下声明:

“董事会有责任认真对待任何涉及高管的潜在问题，无论这些问题的规模有多大。在这次事件中，我们进行了彻底的调查，结果证明从来没有发生过肢体冲突，当时在场的许多人也证实了这一事实。”

该公司在一份声明中表示:“埃隆去年确实因为担心我们弗里蒙特配送中心的一名员工的表现而辞退了他，但没有发生任何肢体冲突。这些报道是不真实的，许多亲眼目睹事件的人证实了这一点。”