京东“995”工作制算变相裁员吗？
3月12日午间消息，职场社交平台上，有自称京东员工称，京东未来将实行“995”工作制，且是“强行规定”;还有网友表示，京东时尚居家平台事业群甚至收到了“996”工作制的通知，其他部门暂时不清楚。
有网友爆料称，京东小部分事业部在推行“996”工作制，大部分即将推行“995”工作制。也有网友认为，“之前一直都有各种加班，活多加班干完就行”，但现在强制9点以后走，会直接导致一批人主动离开;质疑京东此举是在“变相裁员”。
对此，实名认证京东大快消事业群公关总监的相关负责人在脉脉上回应称：
1.拼搏和激情是写在京东血液里的DNA，京东第一阶段的成功就是靠做最苦最累的事情拼出来的，而京东未来的发展除了更加拼，别无捷径。目前京东集团正在全面推进组织文化和战略的升级，管理层将率先以身作则，回归初心，用创业的激情和斗志引领下一阶段的发展。
2.目前京东集团正在全面推进组织文化和战略的升级，管理层将率先以身作则，回归初心，用创业的激情和斗志引领下一阶段的发展。
3.我们相信，每一个人的幸福都是奋斗出来的。我们不会强制要求员工加班，但鼓励大家全情投入，高效产出，不仅为客户和合作伙伴，也为自己和家人创造出更大的价值。”
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