美国女足起诉足协要加薪 近年“政治不正确”2告全胜
美国女足起诉足协。近日，美国女子国家足球队的全体球员向联邦法院提起性别歧视诉讼，要求获得与男球员同等的薪酬。
美国女足依据《同工同酬法》(Equal Pay Act)和《民权法》(Civil Rights Act)第7条，以美国足球联合会(USSF)存在性别歧视为由，于周五将其告上法庭。球员表示，尽管她们与男足国家队球员有着相同的工作内容，但一直受到“制度化的性别歧视”，包括不平等的薪资、培训、旅行和比赛条件。
美国女子国家队运动员协会发声明，称它“支持原告消除USSF基于性别歧视的目标”。由于申诉当天是国际劳动妇女节，这起诉讼有了特别的意义。
这并非第1起关于美国体育界性别歧视的纠纷，且最终都以女运动员获胜告终。2016年，一群女队员就曾向联邦平等就业机会委员会(EEOC)提出申诉，称该联盟存在工资歧视。球员们认为，在很多情况下，尽管工作水平相当，男队球员的收入仍远远高于她们的收入。
双方于2017年达成了一项集体谈判协议，女运动员基本工资和奖金得到提升，同时还获得了更好的差旅和住宿条件，该协议将持续到2021年。
2017年，美国女子国家冰球队威胁要抵制当年的世界锦标赛，但在与美国冰球队就工资和更好的福利问题达成和解后重返赛场。
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