时薪仅14元!富士康回应血汗厂 曾被曝非法加班雇学生组装iPhone X

Emma Chou

富士康回应血汗厂。代工制造商富士康周一表示,正在调查一家在中国的工厂,该公司正在为亚马逊公司制造设备,此前一家美国监督组织批评了富士康工厂工作条件恶劣。

根据中国劳工观察机构发布的一份长达94页报告称,在历时 9个月的调查中,位于湖南省衡阳的富士康工厂违反中国法律规定,工时过长,薪酬过低,培训不足,过度依赖“派遣”或临时工。这家工厂为亚马逊制造Echo Dot智能扬声器和Kindle电子阅读器。

富士康科技集团在给路透社的邮件中表示,“我们正在对该报告提出的各个方面进行全面调查,一旦发现是情况属实,将立即采取行动,使这些业务符合我们的行为准则。”

台湾富士康正式名称为鸿海精密工业股份有限公司,是全球最大的电子代工制造商,拥有超过100万的员工。苹果是其最大的客户。

前瞻经济学人

图片来源: 9to5Mac

这并不是富士康第一次出现这样的负面新闻,去年11月,据英国《金融时报》报道,富士康被曝非法加班,雇用学生在工厂组装iPhone X。当时六名高中学生表示,他们通常组装设备11小时,这对中国法律规定的学生实习来说是非法的。

这些学生年龄在17到19岁之间,据说他们被告知必须在工厂工作三个月才能毕业。一名学生告诉英国《金融时报》,他们被迫在那里工作,而这项工作与他们的学习无关。这名学生还声称每天都要组装1200台iPhone X摄像头。

同样,富士康表示与地方政府和职业学校合作组织实习计划,但承认加班工作违反了禁止学生每周工作超过40小时的政策。

此次事件中,报告称,在旺季,工人每月还要加班100多小时,远远超过法律允许的36小时,有些工人甚至连续工作了14天。

调查发现,很多工人每个月大约挣到233英镑(约合2000元人民币),不到亚洲最低工资联盟(the Asia Floor Wage Alliance)计算的530英镑(约合4550元人民币)全国生活工资的一半。每小时工资仅为14.5元(折合1.69英镑),比中国工厂工人每小时2.69英镑的全国平均值低1英镑。

亚马逊在一份声明中指出:“我们立即要求富士康衡阳工厂制定纠错方案,详细说明他们对发现问题的整改措施。我们定期评估,监测其执行情况是否遵守供应商的行为准则,致力于确保上述问题得到解决。”

而富士康对此回应道:“公司努力遵守所有市场的相关法律法规,并定期进行审计。如果发现违规行为,将立即纠正”。

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