苹果前工程师：苹果成了一家乏味的公司 这锅库克得背
2016年是苹果艰苦的一年，由于苹果业绩下滑，产品的创新能力不足，公司CEO库克遭到了许多质疑。现在，苹果前工程师鲍勃·伯勒也指责库克将苹果从一个“动态机遇缔造者”变成了“乏味的运营公司”。
伯勒是苹果的老员工了，他作为软件工程师在该公司工作过7年时间，经历了乔布斯和库克两个时代。在接受CNBC采访时，伯勒表示库克领导下的苹果企业文化已经变了味。
此前，伯勒也曾多次发推质疑库克的领导。
伯勒表示：“2007年的苹果在组织上就像狂野的西部世界，当时我在苹果任经理一职，但在头两年的工作中，我并没有接触到什么实质性的经理工作。因为苹果实行项目优先，而非组织优先。”
这样的行事方式不会严格对工作任务进行区划，工作人员能做的就是解决问题，它与员工的角色、头衔或向谁汇报无关。伯勒认为，这种方法看似混乱，但却非常有效。很明显，他很喜欢这样的工作方式。
但是，2011年库克就任CEO后，苹果成了世界上最有价值的公司。然而库克改变了原本的管理方式，也弱化了旧时代的商业模式，苹果推新品的能力有所下降，公司员工也变得士气低落。
确实，库克接替乔布斯之后，苹果再也没有推出过一款惊艳世界的产品。总结苹果今年的表现，外媒对苹果的成绩就是持批评的态度。
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