上市银行上半年人均薪酬16万元 中小行完胜

近日来，16家上市银行半年报陆续出炉，净利润6191.68亿元、平均日赚35亿元，而银行员工薪资再一次受到关注。据统计，16家上市银行上半年员工薪资人均16.6万元，共有四家银行员工平均工资在20万元以上。且四家银行均为中小型银行。

中报数据显示，支付给职工以及为职工支付的现金排名前五位的分别为农行、工行、中行、建行和招商银行，北京银行、宁波银行、南京银行排至末位。

而员工的人均工资排名则出现了较大变化，大行落至榜尾，中小银行占据榜单前几位。

据统计，16家上市银行中，中信银行、宁波银行、平安银行包揽前三甲。上半年，中信银行员工42999人，支付给职工以及为职工支付的现金98.6亿元，平均工资22.93万元，居上市银行首位。宁波银行员工5329人，支付给职工以及为职工支付的现金11.98亿元，人均22.48万元。平安银行支付给职工以及为职工支付的现金52.51亿元，人均工资20.39万元。

去年以全年人均薪酬47万元夺魁的招商银行，今年上半年支付给职工以及为职工支付的现金124.14亿元，现有员工61327人，人均工资20.24万元居第四位。

浦发、光大、北京银行、兴业、华夏、南京银行、民生银行分列第五至十一位。

中行、交行、农行、工行、建行则分别以人均工资13.05万元、11.72万元、11.41万元、10.97万元排至榜尾。

银行员工的高薪似乎是社会共识，然而动辄几十万的年薪并不是事实的全部。

据介绍，几乎每家银行都有一套复杂的工资体系。一是按工作年限，二是按照职务，两者都有一个系数，用这个系数乘上基本工资，就构成了一位员工的基本收入。各银行的员工一般分为很多级，有的银行分为十二级 ，有的银行分为十五级 ，还有的银行分为十七级，不同的级别对应着不同的工资。”一般来说，总行行长属于第一二级，各部门老总(分行行长)属于三四级 ，支行行长属于五六级，再往下就是网点主任、各级主管和普通员工。此外，大量的劳务派遣员工似乎也在这光鲜的数字背后“被平均”了。