盈利不理想 百事欲裁员4000人削减成本
2012年1月7日，有外媒报道称，百事正考虑裁员近4000人，并减低公司发放的养老金。
该报道称，百事将会在未来几天公布最终的决定。消息人士形容百事此举是在“变卖家产”，认为百事CEO卢英德在常规的业绩提振手段失败后，正在考虑相当激进的财务措施。
面对业绩不利，卢英德和百事公司的董事已经失去了耐心。公司一系列常规的市场策略被证明失败，11月百事将中国国内的部分饮料业务出售给了康师傅，而公司股价也一直表现不如预期。
百事目前提供的退休金比同业优厚，公司预计削减401K退休账户可以节约7500万美元开支。而减员4000人，则相当于削减超过1%的总员工数。目前百事全球员工总数为30万人。公司还决定对在职员工的薪酬设定上限。
评级人惠誉在12月把对百事的评级下调到A，称恶化的经营表现和负债正影响公司的未来业绩。百事股价昨天收于美股66.74美元，在过去5年3个月中仅上升2.4%。
百事方面回应称，此次裁员并不涉及中国，不会对中国市场造成影响。尽管如此，从相关数据看来，百事在中国的业务也并不理想，特别是灌装厂业务。
前瞻产业研究院资料显示，在2009年及2010年，百事在中国持有的24家灌装厂税后合计亏损超过2.2亿美元。
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