【投资视角】启示2023：中国劳务派遣行业投融资及兼并重组分析(附投融资汇总、兼并重组等)

行业主要上市公司：外服控股(600662)、北京人力(600861)、科锐国际(300662)、人瑞人才(06919.HK)、晨达股份(837633)、圣邦人力(837953)、海峡人力(837983)等。

本文核心数据：劳务派遣代表企业融资规模;劳务派遣代表企业投资规模

1、上市公司融资多用于补充流动资金和设立子公司

根据对代表性上市公司公告的梳理，劳务派遣企业融资的主要手段为定向增发和IPO上市。整体来看，劳务派遣企业募集资金多用于补充流动资金和设立子公司或分公司，其次为用于继续发展公司主营业务。

2、劳务派遣代表性企业对外投资多为产能扩建和布局上游

从我国劳务派遣代表性企业对外投资情况来看，企业多通过投资于同类型人力资源服务业务的企业以拓展区域业务布局。同时，部分企业还布局产业链上游环节、投资软件产品和信息技术相关企业，如北京人力、海峡人力、晨达股份等。

3、兼并重组活动多集中在中游企业环节

目前我国劳务派遣代表性企业的兼并重组活动多集中在中游企业环节进行横向扩大规模。整体来看，我国劳务派遣行业发生企业兼并重组案例次数较少，行业存在较大的整合机遇。

4、相关产业基金有待发展

劳务派遣属于人力资源服务的组成部分，由于我国关于人力资源的产业基金数量较少，故而以人力资源相关产业基金代为表现。目前，我国最大的人力资源相关产业基金为中智瑞力人力资源产业基金，投资管理规模30亿元，聚焦互联网+、人工智能等新技术在人力资源服务行业领域的应用。

5、企业不断入驻各地产业园区深入合作

我国劳务派遣代表性企业不断入驻全国各地人力资源服务产业园区，为地方人才建设提供外包、派遣、智库等服务。从产业园区区域分布来看，企业的合作范围发广泛，如上海外服为成都高新区产业园签约提供人力资源服务。

6、投融资及兼并重组总结

更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国劳务派遣行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

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