低薪无前景的工作：“麦当劳工作”已成贬义

也许去麦当劳吃一顿的体验并不糟：价格较低，选择较多，制作较快。但是，你有想过在麦当劳点餐台后站着向你微笑的麦当劳员工的职业生活吗?令人遗憾的是，McJob(麦当劳工作)在牛津英语词典中的定义是：不精彩、低薪且无前景的工作。

“麦当劳工作”日益成为一个引发关注的社会现象

“这是一个有如巨型蚁冢般高度发达的资本主义社会，找一份工作并不算什么难事，只要你不过于挑剔的话。”村上春树在其经典长篇小说《舞!舞!舞!》中这样写道。

注意这个词，“蚁冢”。当下社会中的确大量存在着微不足道、事务繁重而又机械循环者的工作，它们把人们变为毫无特色，勤勤恳恳而又没有任何进展的蚂蚁，日复一日机械地在蚁穴和食物之间来回搬运。在当下的社会找份工作的确不难，因为一个社会的运行需要大量这样的蚂蚁。

悲观的论调就此打住。既然蚂蚁式的“麦当劳工作”的存在是必然和必要的，理性分析才能有助于我们找到自己的方向和位置，帮助我们跨越这个困境。

英国广播公司(BBC)近日深入考察了麦当劳员工，以了解“麦当劳工作”所代表的备受诟病的“低薪资、低尊严、低获益，无前景”的服务业工作。的确，BBC所了解的英国麦当劳餐厅只提供给员工略高于英国最低工资标准的薪资。其工作对于食物制作速度的要求也使得员工的工作强度较大，标准化的操作流程也的确让员工感觉自己像台机器。不过，根据BBC的采访，曾在麦当劳工作三年的莎拉却表示在麦当劳的工作可能是她所做过的最有趣的工作，“有一半的人是在校大学生，大家都没把这份工作当回事。”

莎拉的回答反映了一个事实，如果一份工作只是暂时性的，那么它的低薪和无前景是可以被忍受的，人们甚至可能因为不用对眼前这份工作苦心经营、思前想后而倍感轻松愉悦。从员工流动性来看，“麦当劳工作”的流动性较大，这一方面反映了这类工作不需要太多技能，另一方面也说明很多人确实也只是将其作为暂时性谋生手段。

如果不是这种情况呢?那就要学会在平凡和重复中积极探寻趣味，如果实在不行，那就培育工作之外的爱好吧。很多人出国之后才发现，相比于发达地区的人们而言，除了追剧和打牌，中国人基本上没有什么爱好，而爱好却恰恰是丰富被工作机械化了的生活，拓展交际圈的重要“突破口”。诚然，国内的加班现象更加普遍、更加严重(其实这也是东亚国家较为普遍的现象)，人们培育和发展自身爱好的时间和精力相当有限是一个重要的制约因素。

由于“麦当劳工作”在当今各国社会中都大量存在，因此如何提供给心有不甘的人们更多接受培训的机会和如何保证低薪、机械化下工作者们的心理健康成为一个世界性课题。但是，解决这么多人的问题虽然总是很困难，努力改善自身的处境却是可行的。