董明珠：单月亏损200亿还招5000名员工 这个付出是必须的！
近期，在新冠疫情的压力下，线下渠道销售受阻，家电业上下同克时艰。有的企业已经举起裁人的剪刀，就在美的海尔海信高管纷纷降薪或冻薪的当下，格力的举动令人意外。
据悉，格力在二月、三月空调销售几乎为零，仅二月就亏了200亿元的大背景下，大幅度招聘5000名新员工！
据董明珠介绍，公司在二三月份没有销售收入，而员工的工资还要照发。按照每名员工每月平均7000元计算，格力9万员工，每个月就要支出6.3亿元。
在这样一个大背景下，董明珠为什么还要再招5000人呢，她逆势而上的底气到底在哪里？
董明珠认为，制造型的企业必须要靠自主创新才能保持优势，而自主创新就一定要有人才，而人才企业必须要自己培养，这个培养甚至要用十年八年才能完成。但是人才的培养要有延续性，如果三年不招大学生，可能就断层了，所以这个付出也是必须要做的。原来，这就是格力为什么企业面临困境，还要招收那么多人的真正原因。
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