不到6个月！GitLab全球风险与合规主管辞职：停聘中俄工程师“带歧视性”

GitLab全球风险与合规总监Candice Ciresi日前已辞职，她指控公司的代码托管业务有歧视性和报复性行为。据悉，这次宣布辞职距离她入职还不到6个月时间。

外媒The Register等指出，她离职的原因似乎是由于公司计划拒绝在中国或俄罗斯聘用工程师，或拒绝将拥有客户数据访问权限的现任员工转移至这两个国家。

Ciresi的评论通过电子邮件发给了订阅此特定讨论的GitLab用户。她的辞职帖子被截图，但目前不再允许公开访问。GitLab发言人在周五发给The Register的一封电子邮件中说：“ GitLab可以确认Candice Ciresi已从GitLab辞职。我们无法就人员离职进一步发表评论。”

GitLab是一家“全远程公司”，它使人们可以在家中或任何可以建立网络连接的地方工作，并且在全球60多个国家/地区拥有自己的员工。

但是截至上个月，该公司通过git Issues帖子（它偏爱的分布式管理方法）提议为访问客户数据的员工选择“工作家庭居住国家/地区”。该提案尚未正式通过。

该公司在社交媒体上受到嘲笑，并在内部因其对道德和审查制度的拥护而受到嘲笑，第二天该公司撤销了其考虑不周的政策。

三周前，Ciresi质疑为什么将中国和俄罗斯单独列出来，因为没有法律禁止在这些国家雇用雇员，乌克兰的克里米亚地区除外。

她在一周前重新加入讨论，并指出了拟议的限制在中国和俄罗斯招聘的随意性，并指出：“黑客的最高风险国家是：罗马尼亚，巴西，台湾，俄罗斯，土耳其，中国，然后是美国……如果黑客这个因素是限制员工的基础，那么我们不将美国排除在未来的招聘范围之外是愚蠢的。”

Ciresi继续认为，选择中国和俄罗斯并不是由于法律要求、风险分析或其他正常标准。

GitLab在讨论中表示，有企业客户提出了希望中国和俄罗斯的管理员无法通过GitLab访问其数据的要求，而GitLab没有技术手段来防止这种情况。而Ciresi则表示：“我确实希望选择这两个国家并不是由于客户要求这么做――否则这可能违反反抵制法。”