澳大利亚招聘放缓失业率上升,经济或早已开始放缓

Mark Fang

澳大利亚

数据显示,持续两年的招聘爆发使澳大利亚的失业率降低了近一个百分点,但这种迹象开始降温。

劳动力市场的弹性对澳洲央行至关重要,但招聘放缓和失业率上升的前景将使得维持其通胀目标的方式变得更加困难。这样的转变将削弱工资增长加速的可能性,并且通胀率将回到澳大利亚央行2%-3%目标的中点。然后是5月份召开的大选。在最近的投票之前,企业已经在招聘和投资方面徘徊,等待大选结果后的政策。

悉尼AMP资本投资有限公司(AMP Capital Investors Ltd.)首席经济学家肖恩•奥利弗(Shane Oliver)表示,劳动力市场似乎开始放缓,通胀仍然偏弱,他在12月表示澳大利亚央行应该转而采取降息措施。另外,奥利弗认为,澳大利亚央行可能更倾向于观望在即将到来的四月预算和选举结果之前会出现什么样的减税以及财政刺激措施。

上周,澳大利亚央行菲利普·罗威(Philip Lowe)放弃了紧缩政策,支持更为中立的政策立场。另外,澳大利亚央行下调了其经济增长预测,因担心消费走弱以及房地产价格下跌将进一步抑制支出。自2016年8月以来,澳大利亚央行一直将利率维持在1.5%的历史低位,核心通胀在整个期间保持在目标范围的底部以下,即使失业率在下降。

失业率目前维持在5%,而澳大利亚央行预计失业率将逐步走低,这将为宽松政策提供了回旋的空间。即使失业率下降,就业率仍然偏弱,这表明无法保证工人他们想要的工作时间。此外,在新南威尔士州和维多利亚州的东海岸主要州,失业率接近4%,而且仍然没有太多证据证明工资增长加快。

失业与就业之间的差距现在是几十年来最大的一次。此外,最初的扩大恰逢工资增长放缓,前者下降而后者上升。对于澳大利亚来说,这可能是最令人担忧的。它表明,招聘广告已经开始逐年下降,这一转变在历史上恰逢失业率下降的低谷。鉴于近期经济数据的疲软以及劳动力市场是一个滞后指标这一事实,澳大利亚可能早就陷入经济放缓状态。

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