美国人眼中的前100佳公司：29家科技公司入选 去年冠军Facebook仅排名第7

求职网站Glassdoor今日发布美国员工选出的前100佳公司名单，其中29家科技公司入选。远程会议服务公司Zoom击败去年冠军Facebook被评为2019年最佳技术公司，同时在100家公司的整体名单中排列第二。其他著名的科技巨头LinkedIn（第6）、Facebook（第7）、谷歌（第8）、微软（第34）和苹果（第71）也入选。

Zoom的主要业务是使用云计算提供远程会议产品和服务，包括使用AI进行自动转录。从排名的结果看来，至少可以说今年这家小公司击败了Facebook，而后者经历了艰难发展的一年。

Facebook不再是最佳科技公司，今年排名第七。在隐私数据泄露等丑闻之后，Facebook的员工满意度从2018年第一季度的平均4.6分降至第四季度的4.3分。

Facebook在Glassdoor进行的11次评选中有5次在科技公司中排名第一，分别在2011年、2012年、2013年、2017年和2018年。

与此同时，Salesforce的评分从4.5下降到4.4，但它的排名从去年的第15上升到今年的第11。

而整体看来，今年研究机构贝恩（Bain＆Company）是美国员工心中排名第一的最佳公司。

回顾几年，在整体的名单中，Airbnb在2016年排列第一，而谷歌在2015年是冠军，Twitter在2014年排名第一。无论是Airbnb还是Twitter都没有入选2018年和2019年的名单。谷歌和苹果一样是仅有的两家连续11年入选的科技公司。不过今年谷歌排名第8，而苹果排名则排在第71位。

入选的29家科技公司

去年，Glassdoor的排名扩大到100家公司，当时有28家科技公司晋级。而在今年的名单上，有29家科技公司入选，名单的评级为五分制，从1分到5分表示非常不满意到非常满意：

Zoom Video Communications (排名第2，4.5分)

Procore Technologies (排名第4，4.5分)

LinkedIn (排名第6，4.5分)

Facebook (排名第7，4.5分)

谷歌(排名第8，4.4分)

Salesforce (排名第11，4.4分)

HubSpot (排名第16，4.4分)

DocuSign (排名第17，4.4分)

Ultimate Software (排名第18，4.4分)

Paylocity (排名第20，4.4分)

Fast Enterprises (排名第26，4.4分)

SAP (排名第27，4.4分)

Adobe (排名第30，4.4分)

Compass (排名第32，4.4分)

微软(排名第34，4.4分)

Nvidia (排名第36，4.3分)

Intuit (排名第38，4.3分)

TaskUs (排名第40，4.3分)

Cengage (排名第41，4.3分)

Kronos Incorporated (排名第44，4.3分)

VMware (排名第51，4.3分)

AppDynamics (排名第58，4.3分)

Paycom (排名第62，4.3分)

Cisco Systems (排名第69，4.3分)

苹果(排名第71，4.3分)

NetApp (排名第82，4.2分)

惠普(排名第87，4.2分)

Expedia Group (排名第92，4.2分)

World Wide Technology (排名第99，4.2分)

每年，科技公司都会出现在Glassdoor这类公司发布的排行名单上。毕竟，科技行业的员工薪酬跟福利一般都会相对较好。然而，今年没有一家科技公司整体评分超过4.5分。而去年，Facebook、谷歌和HubSpot等顶级科技公司的评分起码是4.6。由此可见，员工今年对科技公司的满意度普遍低于去年。

而入选的公司中，除了29家技术公司外，接下来的几个类别的公司数量明显减少：医疗保健领域（13家公司）、零售业（8家公司）、制造业（8家公司）、咨询公司（5家公司）和财务公司（5家公司）。

评选方法

Glassdoor发起的“员工选择奖”名单（The Employees’ Choice Awards list）是根据员工的意见来进行，员工选择通过匿名在线公司审核调查来提供有关工作内容、工作环境和对公司看法的信息，至少回复75个问题才算有效问卷。然后，Glassdoor使用“专有算法”，并且“基于评论的数量、质量和一致性”来得出一个总体排名。

而调查的内容结果都是员工匿名向Glassdoor所提供，包括八种工作场所属性：公司整体评级、职业机会、薪酬和福利、文化和价值观、高级管理层、工作/生活平衡、是否会向朋友推荐，以及六个月的业务展望。

Glassdoor还考虑了各种类型的就业状况，包括全职、兼职、合同和自由职业者。暂时不考虑实习生评审，也不考虑政府组织、大学和多层次营销机构的员工评审。