美共享租房平台Roomi要失宠了？曝出裁员传闻 融资并无下文

自从Roomi宣布新的1100万美元融资，快到一年时间了。当时，总部位于纽约的这家共享住房平台宣布它已经达到了100万用户的神奇里程碑。

与其它共享租房平台不同，Roomi有些像信息发布网站，是“以租客为本”，帮助用户在平台上寻找靠谱的合租室友。Roomi 可以和用户的 Facebook 账户相关联，挖掘用户的生活习惯，继而找到与你最“臭味相投”的室友。

这轮A轮融资旨在引领国内和全球的重大扩张——至少表面上是这样。

今年3月，Roomi抢购了位于纽约的室友匹配服务公司Symbi，之后又买下了Study Abroad Apartments，在欧洲市场站稳了脚跟。

几个月前，Roomi收购了墨西哥共享租房平台DadaRoom。

Roomi似乎一直很健康，并兑现了其在北美以外地区拓展全球市场的承诺。

但VentureBeat上周收到一则消息，称这家初创企业已经裁员了大部分员工——63名员工中多达50人被裁——此外，今年早些时候也有少数人离职。

该公司证实，他们中的大多数人没有收到遣散费。

不仅如此，VentureBeat网站上的几位Roomi前雇员还讲述了公司里挥霍无度、任人唯亲以及经常令人生畏的工作环境的故事。

裁员

在上周大量裁员的报道之后，Roomi发布了以下声明:

“由于我们的资金结构不可避免地发生了变化，Roomi做出了一个非常艰难的决定，解雇了一些员工。”

“我们要感谢我们的奉献团队，感谢他们的辛勤工作和对Roomi任务的贡献，使住房更安全。”

在周五提供给CNN的另一项声明中，Roomi表示，裁员的原因之一是预期中的一轮融资已经失败，公司创始人兼首席执行官亚达夫(Ajay Yadav)补充说，这“让我们都大吃一惊”。

但据一位不愿透露姓名的知情人士透露，由于该公司花钱的方式，该公司的困境不应让任何人感到太意外。

例如，去年，整个公司都开始了为期10天的团队联谊之旅。

Roomi还在纽约和伦敦的户外广告上花费了大笔现金，消息人士告诉我们，这笔钱可能在100万美元左右。

在创业界，随心所欲地花钱并不是什么新鲜事，这种行为有时可以归结为幼稚或缺乏经验。

这可能是鲁莽的，但并没有什么内在的险恶。

然而，至少到目前为止，投资者不愿意向这家初创公司投入更多资金，这一事实可能是一种更为严重的迹象。

据VentureBeat消息来源称，Roomi还没有像它宣称的那样接近完成新一轮的融资。

亚达夫表示:“这不是真的。”他的回答是，有人说Roomi还没有接近完成新一轮的融资。

“作为一家初创公司，我们总是在谈论我们的融资情况。然而，我们与投资者的互动是保密的。由于与投资者达成了法律协议，我们不能公开披露任何信息。”

家族企业

几位知情人士告诉VentureBeat, Yadav在公司的印度办公室雇佣了几名亲戚，Roomi向VentureBeat证实了这一点。

公司首席运营官亚历克斯•拉森(Alex Larsen)表示:“在德里的办公室里，共有10名员工被雇佣，其中3名家庭成员都接受了我的采访，并通过了官方程序。”

“由于许多原因，印度是一个很难远程管理的市场，我们需要有技能的人，但也需要我们可以信任的人。”

然而，多名前雇员表示，亚达夫的一名家庭成员被一名女雇员指控性骚扰，这名女雇员后来离开了公司。

虽然我们无法证实这些指控的确切性质，但从我们的消息来源得到的一致意见是，这名雇员被报告了不止一起性骚扰指控，而且这些指控没有得到应有的严肃对待。

当我们问Larsen这件事的时候，他说只有一个“单独的”骚扰报告被送到HR那里，然后才被送到他那里，他坚持说这件事处理得很好。

Larsen说:“我们注意到有一份单独的报告说有人对某个人发表了不恰当的评论。我们非常认真地对待这个问题，就像我们在任何这种情况下所做的那样，并立即通过正确的纪律程序来处理它。我们不能容忍这种行为。”

“这名员工被给予了正式的口头警告，并被告知，如果再次发生这种情况，他们将被解雇，被要求接受正式培训，并与人力资源部进行后续会议，以确认他们所学到的知识。”

“我监督纪律程序，并告知Ajay我们是如何管理的。没有其他事件被报道。”

另外，多名前Roomi员工告诉VentureBeat，亚达夫的未婚妻在工资单上呆了一年，尽管她没有为公司执行任何公务。

当VentureBeat问及此事时，Roomi发布了以下声明:

“Ajay的未婚妻从未做过全职员工，但她的工作是兼职的，负责管理一些房间，以及社交媒体频道的有限工作。”

然而，我们采访过的人都不知道亚达夫的未婚妻在上述领域有任何工作。

我采访过的一个人说，他的未婚妻可能会定期在Yadav的个人Instagram账户上发布一些内容，不过我们还不能独立证实这一说法。

许多不愿透露姓名的人也表示，亚达夫的未婚妻曾花Roomi的钱去肯尼亚旅行。Larsen极力否认这一指控。

“这是错误的，”他说，“亚达夫的未婚妻去肯尼亚旅行时，Roomi的钱都没花在那趟旅行上。”

据Larsen说，作为一项社会影响事业的一部分，Roomi为亚达夫的行政助理提供了一半的旅行费用，但尽管亚达夫的未婚妻也去旅行，Larsen说她自己支付旅行费用。

恐吓

在VentureBeat采访的所有人当中，大多数人都高度评价了在Roomi工作的同事。

但与包括亚达夫(Yadav)在内的高管们的对话变得不愉快。一些人将亚达夫称为“不稳定的”和“恶霸”。

有人说:“公司和团队绝对是令人惊叹和卓越的。确实是我共事过的最好的人。这就是为什么两个人(CEO和另一位高管)会完全破坏一种文化，让人焦虑和害怕进入工作的原因。”

另一位前雇员说:“产品、工程和营销团队的经理都很有礼貌，效率高，领导团队也很好。然而，大多数员工在周围都很不自在，甚至害怕Ajay，因为Ajay完全是恐吓和欺负。”

作为回应，Roomi的一名发言人告诉VentureBeat，在公司四年的历史中，人力资源部没有收到任何正式的欺凌投诉。

未来

就Roomi的未来而言，它似乎处于一种平衡状态。据我们所知，这家公司的现金差不多用完了。

有传言称，Roomi即将转向一个以学生为中心的平台，但该公司没有向VentureBeat证实这一点——不过该公司确实表示，正在将其业务“进化”为一种新模式。

目前尚不清楚它计划如何在不筹集额外资金的情况下做到这一点。后续投资仍有可能发生，尽管这可能取决于新业务模式的确切性质。

同样可信的是，这些资金可能取决于谁将领导公司前进。

亚达夫说:“我们仍然坚信要让租房变得更好、更安全。”

“我们正与我们的董事会和投资者合作，就是为了做到这一点。”