比起“乘风破浪的姐姐”，我更服她们

杭派工程师 2020-07-09 15:00

作者|沛林来源|杭派工程师(ID：hpgcsv)

我慕天地广，花语意铿锵。

一部“浪姐”综艺，一群30+的姐姐们，让我们看到成熟女艺人的专业实力与性格魅力。“浪姐”们让大家明白，活得漂亮与年龄无关。

事实上，女性要突破的桎梏何止年龄。有这样一批女性，用学识、胸怀与人格魅力，在男性统治已久的硬核科技领域走向学术与商业巅峰。

相比聚光灯下的女明星，这些女科学家们才是真正地乘风破浪！

回归学术圈近两年的李飞飞，再次被科技大厂请出山了。

5月，李飞飞宣布加入Twitter担任独立董事，为的是解Twitter燃眉之急——如何用AI技术治理平台上泛滥不绝的假消息。

一时间，李飞飞再次占据了各大科技媒体头版头条。在男性主导的硅谷，AI科学家李飞飞始终站在技术前沿引领潮流，一言一行牵动行业内外的关注。

但是她并非天生优越。

1976年生于北京一个普通家庭的李飞飞，16岁时随父母移居美国新泽西州。此后一边工作，一边穿梭在各大中餐厅洗碗、端盘子，最辛苦的时候，一天只睡4小时。

1995年，李飞飞拿到了普林斯顿大学物理系的录取通知书，全额奖学金。当地报纸头版刊载了这一励志事迹，李飞飞清爽笑容的照片旁写着大标题“美国梦成真了”。

当时大家还没意识到，这个女孩的神奇远不止如此。

李飞飞

很多年后，已成为斯坦福教授的李飞飞发起并开源了ImageNet数据集，它被业内认为是深度学习最经典的数据集。借着ImageNet和挑战赛的推动，计算机对物体分类的准确率从71.8%上升到97.3%，远超人类水平，直接推动了人工智能第二波浪潮的到来，引领了计算机视觉的飞速发展。

在男性长期把持的AI领域，终于有女人搅动一池春水。

千禧年后的芯片史上，发生过两件大事，第一件发生在2005年，英特尔发布酷睿2系列，曾经的芯片双雄之一AMD漫长的寒冬开始了。第二件就是Marvell的崛起，为中国芯片制造输送了数以千计的研发人才。

Marvell，名字源自英文单词“Marvelous”（神奇的），寓意用技术为客户带去神奇的使用效果。

它的创办者戴伟立是个高智商的狠角色，17岁随家人移民美国加州，从头学英语，居然考上加州大学伯克利分校计算机专业。值得一提的是，戴氏兄妹三人都是计算机专业背景，各自创办芯片公司并亲任总裁。一桌团圆饭能吃出总裁开会的架势。

戴氏兄妹三人

创办Marvell5年后，戴伟立把公司送上市。她成为全球头部半导体公司中唯一的女性创始人。

2006年，Marvell通过收购英特尔手机芯片业务，将原来看似不佳的手机芯片业务激活，客户名单上囊括了惠普、苹果、华为、索尼等，每年售出10亿枚芯片，占全球60％的存储芯片市场份额。

Marvell巨大的成功为戴伟立带来极高的声誉。2013年，戴伟立个人荣膺史迪威科技行业年度女性金奖。

巅峰时期的Marvell在上海设有上千人的研发中心，这些人深度参与了核心技术的开发，某种程度上培养了一大批中国芯片从业者。

和Marvell有关联的中国集成电路企业包括澜起、RDA、乐鑫、景略、芯启源和移芯通信等等，当中涵盖了模拟与混合信号芯片、射频芯片和无线芯片等企业。

Marvell因此有了“中国芯片的黄埔军校”这一名号。

只是谁也没想到，这一高光时刻成为定格，2014年之后，Marvell一路下行。次年，Marvell宣布对手机芯片业务收缩重组，裁减全球17%员工。

风水轮流转，萎靡多年的AMD开始悄悄崛起。

2014年，AMD换帅，苏姿丰正式接任CEO职位，成为公司史上首位女掌门。

苏姿丰因风格飒爽帅气，圈内人称”苏妈“。3岁随父母从台南移民美国，父亲是统计学家，很小就培养她对数学的兴趣，而作为会计的母亲则教给她不少商业经验。

苏姿丰高中时代就拥有Apple II电脑，立志日后成为一名工程师。她1986年进入MIT学习电子电气工程，1994年获得博士学位，随后进入德仪、IBM、飞思卡尔等公司工作，直到接手AMD，苏姿丰已在半导体行业摸爬滚打20年，练就一身胆识。

”苏妈“进入AMD只有一个目的：做出一家伟大的公司。

AMD开始触底反弹。2017年，AMD发布Ryzen处理器，性能直接对标英特尔当时的旗舰款，价格却不到英特尔的一半。这一举动直接导致英特尔自乱阵脚，匆忙将7代产品换壳降价充当8代产品推出，被业内戏称“挤牙膏”式更新产品。

在一片“AMD YES”的口号声中，苏姿丰不慌不忙地表示，“我们还会推出Ryzen第二代”。自此，AMD彻底扭转行业地位，成为处理器行业内顶级公司。

2018年AMD转亏为盈，股价上涨，重回美国500强行列。

2019年发布会上，苏姿丰一口气秀出7nm制程的CPU、GPU和资料中心处理器，左打CPU巨头英特尔，右踢GPU一哥英伟达，全程高能，霸气外露。

苏姿丰在发布会

苏姿丰获得“2019年最佳CEO”称号，成为全球最赚钱女性CEO。根据美联社的最新调查，她一年的酬劳为5850万美元，约合人民币4.16亿元。

如今看来，2014年是个分水岭。

经历过2013年的巅峰，Marvell走入与AMD完全相反的命运抛物线，2014年业绩开始全面下滑，曾被媒体誉为“伟大女企业家”的创始人戴伟立也无力回天。

冲撞、收获、热闹至极。

那一年还是中国互联网发展的20周年，中国4G用户逼近6000万，跨入4G元年，BAT格局随着阿里巴巴赴美上市正式成型。意气风发的百度最早加码AI，百度美国硅谷研发中心挂牌成立，大咖吴恩达出任首席科学家；阿里巴巴筹建起达摩院的前身IDST，吹响了技术长征的号角；腾讯刚刚尝到微信带来的不竭流量，在游戏的暴利中不亦乐乎。

同一时期，AlphaGo项目悄悄启动。两年后人机大战，人类围棋拜倒在AI之下，AlphaGo一举成名，在科研圈静水流深了60年的“古老”技术AI终于为普罗大众所知，商业价值走到了爆发前夜。

蓦然回首，那真是互联网与AI命运交汇的一年。

20周年只是序章，中国互联网的下半场还将狂飙突进。巨头公司开始对AI进击。没人能忍住这种诱惑，AI研究者跃跃欲试，纷纷下海一试深浅。

初敏和谷雪梅就在其中。

初敏，中科院声学所博士，微软亚洲研究院第一位女研究员。

能在李开复、张宏江、沈向洋、张亚勤、王坚等大佬加持的微软亚洲研究院中占有一席之地，足见卓越。

初敏

2000年，她加入人才济济的微软亚洲研究院，创建并领导语音合成研究小组，研制出第一个中英文双语语音合成系统“木兰”，被誉为微软亚洲研究院成立前五年中取得的10大技术突破之一，她也因此被称作“木兰妈妈”。

在微软亚洲研究院的最后两年，初敏转到王坚的研究组下。2008 年，王坚加入阿里巴巴，随后创办阿里云，为中国云计算事业以启山林。

一年后，初敏追随王坚来到了阿里云。

相比研究院，企业才是技术最好的试炼场。

初敏先后在阿里巴巴参与了机器翻译、输入法、淘宝产品库等项目研发。后来担任阿里iDST智能语音交互方向负责人，带领团队向Yun OS、支付宝、手机淘宝、钉钉等各条业务线输送语音技术能力。

她还把自己的师弟鄢志杰从微软亚洲研究院“挖”到了阿里云，后者现为达摩院语音实验室负责人。

2017年，初敏离开阿里巴巴，加入创业阵营。她要用自己的经验与积累，在AI语音版图中谱写一条新的技术发展路线。

马云说，阿里巴巴的女性员工占比必须年年攀高。

在阿里巴巴的工程师队伍中，女科学家们分外耀眼，这其中就有谷雪梅。从外企研究院到阿里巴巴，她有着与初敏相似的职业路径。

1999年从卡内基梅隆大学计算机硕士毕业的谷雪梅与李开复是校友。2005 年1月加盟谷歌，2006 年 2 月调任回国，成为谷歌中国第一位本土女工程师。

凭借不懈的努力，谷雪梅从普通架构师做到了谷歌中国研究院副院长，与李开复共同领导谷歌中国研究院。

对于这一合作，谷雪梅曾如此评价：“我在1999年认识李开复，当时错过了微软中国研究院的合作，2005年没有错过和谷歌中国研究院的合作，我的优势在于我比他年轻。”

谷雪梅不喜欢游泳，只喜欢对抗性的运动。她认为女性不应在职场上表现柔弱而要柔和，应该给自己争取更有挑战的机会。这就不难解释谷雪梅后来会离开谷歌，加入了崇尚变化的阿里巴巴。

加入阿里巴巴后，谷雪梅先后担任阿里巴巴集团搜索事业部负责人、阿里妈妈技术产品负责人，并升任菜鸟集团的CTO兼副总裁。

短短四年间，菜鸟网络已经建构了一张数字化、智能化和社会化的物流骨干网络，以支撑全国的商品配送需求。

依托于商业科技公司的包容和开放，女性终于趟出了一条路。

国内如此，国外同样热切。

作为AI领域的执牛耳者，李飞飞开始了第一次”下海“。

2016年11月，她召唤自己的得意门生李佳，利用学术假期加入谷歌云，担任AI首席科学家。

李飞飞在谷歌的一大成绩，是推动了谷歌AI中国中心的成立。另一个成绩是主持发布AutoML产品，降低了用户使用机器学习的门槛，让不懂机器学习的人，也能训练出定制化的机器学习模型。

学术假期结束，李飞飞回归校园，仍将AI教育的平等看做自己的使命。

“AI将改变人类社会未来的方方面面，并承载各种价值观，包括道德、偏见、公正和使用权。如果沒有代表人类社会组成的多元化技术人员参与AI技术的开发，将会产生很多隐患。”

基于这种担心，李飞飞发起了普及AI教育的Sailor计划，鼓励高中女生参与AI研究，志在让女性在未来的技术领域拥有更广阔的天地。

2017年，李飞飞联合比尔盖茨夫人Melinda Gates，在Sailor基础上共同推出了一个更大的项目——向全美高校推出AI4ALL计划。

两位杰出的女性振臂一呼，响应者云集：加州大学伯克利分校、卡內基梅隆大学、普林斯顿大学、波士顿大学和西蒙弗雷泽大学等多所高校加入Sailors计划，吸引多元化背景学生的参与AI研究专案，比如伯克利更关注低收入学生，普林斯顿更重视种族多样性。

男有吴恩达，女有李飞飞。当李飞飞在产学研风生水起之时，吴恩达的画风突然变成粉红色。

2017年，吴恩达变身“晒幸福网红”，恨不得告诉全世界，自己与心中的完美女神卡罗尔·伊丽莎白·赖利完婚。

卡罗尔和吴恩达

能让吴恩达服气的卡罗尔可不是一般人，她是约翰霍普金斯双料博士，拥有八项技术专利，2018年入选《福布斯》科技女性50强。

她还曾以女超人的形象登上创客杂志MAKE的封面，是Make杂志封面上的第一位女工程师；她在Tedx上发表关于人工智能的演讲，仪态大方，魅力十足；她也是IEEE Spectrum TechCrunch 和《MIT技术评论》的客座撰稿人。

更牛逼的是，她和吴恩达公布婚讯的版面是IEEE官方网站。

对于谷歌词条“吴恩达太太”的定义，底气十足的卡罗尔在社交媒体直接呛声谷歌：“我不止是某人的老婆。”

2018年，卡罗尔创立自动驾驶公司Drive.ai，并担任总裁，是独树一帜的女性创立者。

也许是”水土不服“，吴恩达没有把百度带出泥沼。

说来唏嘘，自称技术公司的百度最早对AI的发展高举高打。2014年，李彦宏盛情邀请吴恩达入职，领导“百度大脑”计划。然而三年后，百度AI大业未半而中途遇阻，吴恩达黯然离职。

李彦宏没有放弃AI，再次盛情邀请在美国科技公司做到华人最高职位的陆奇回国，担任百度总裁一职。卡内基梅隆大学计算机博士毕业的陆奇对技术有着特殊的热爱，响亮地喊着百度要“All in AI”，接过了AI这一棒。却不曾想，这一棒依然没有持续多久。2018年陆奇离职，人们纷纷猜测，百度AI事业的下一个接棒者是谁？

此人就是吴甜。