“庆渝年”还没完又陷歧视风波！当当网回应招聘不看北京人东北人：造谣
据了解，日前，一张当当网的招聘启事在网络上流传，图片中显示，北京当当网信息技术有限公司招聘的是高级运营经理，除了常规的要求之外，在其他项中，当当还特别要求不看东北、河北、北京籍贯的人。这一下子在互联网引起热议。
这份招聘启事截图显示，这个“高级运营经理”岗位，职位月薪为2. 5 万元- 4 万元，在技能方面，要求建设和管理运营团队、策划各平台小程序线上活动、探索小程序推广裂变模式。在经验方面，要求 6 年以上社交运营、电商运营经验，有 3 年以上运营团队管理经验，小程序运营经验和大型互联网电商行业经验。学历方面，要求必须统招本科以上学历。跳槽经历方面，跳槽频繁、三年二跳不考虑。
虽然其他要求都很正常，但那个其他项的要求分外扎眼。对此，当当网回应，当当从未发布过此类招聘信息，人力资源部正在调查此事，将依法追究造谣者的法律责任。
据了解，如果招聘中出现对求职年年龄和籍贯等限制条件，会涉嫌违反《劳动法》和《就业促进法》中关于就业歧视规定。
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