特斯拉员工考勤新政发布 来一趟中国把这一套全学去了
特斯拉员工考勤。据CNBC报道，特斯拉发布了一项针对所有美国职工的新考勤制度。该政策明确规定了员工迟到的具体惩罚措施，特斯拉表示，这是为了让处罚更公平——例如，迟到10分钟的员工不会像迟到1小时的员工那样受到严厉处罚。
（图片来源于CNBC）
在新惩罚措施发布几周前，特斯拉宣布计划裁减至少9%，即4000名左右员工。他们正努力提高其Model 3产量，力争在今年下半年实现正现金流和盈利能力。
按照新规定，员工在规定的轮班时间内只要迟到或早退1分钟，管理者都可以记录下来。如果员工类似记录过多，他们将被解雇。新员工允许的迟到次数比超过3个月的员工要少。
此外，为了满足“关键的业务需求”，在副总裁或更高级别管理者的要求下，员工可能被临时通知加班。
特斯拉对此回应称：“根据员工反馈，我们近期更新了考勤政策，使之更加公平和灵活。我们对生产团队的努力工作表示感谢，并定期评估员工的工作政策。政策的更新已进行了近两个月时间，与你在其他公司看到的情况类似。”
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