苹果早期员工胸牌背面11条成功法则曝光 那一年iPhone刚启动

互联网传奇教父乔布斯和他的苹果注定会影响一个时代，如今乔布斯虽然已经逝去，但是他创立的苹果却已经是互联网科技圈的参天大树，总市值更是高达8000亿美元，堪称是互联网时代最大的奇迹。

从一家创业小公司发至到如今的巨头地步，苹果到底有着什么样的企业文化，无疑是非常令人好奇的。近日，社交新闻网站Reddit上，一位苹果前任员工晒出了自己刚加盟苹果时候的胸牌，胸牌背后刻写的11条成功法则或许可以给让我们一窥全豹。

据了解，这位前任苹果员工叫做Huxley Dunsany，2004年的时候加入苹果，担任苹果解决方案顾问的销售职位。

在2004年的时候，苹果远还没有发展到今天的地步，离巨人还有一段距离，乔布斯还是CEO，而跨时代的产品iPhone项目才刚刚启动。

Huxley Dunsany回忆称，他自己最喜欢的就是其中第五条成功法则：每个人都可以扫地。他写道：“这意味着没有任何工作是低级别的，对任何人来说都是。换句话说，不要因为你在苹果公司工作、得到提拔或者年薪丰厚而趾高气昂。基础工作仍然是重要的，人们总是会需要帮助的，不管你上升的职位多高，或者你认为你是多么受爱戴。”

胸牌背面11条成功法则全部如下：

1. 放弃过去，创造未来。

2. 永远讲真话，我们希望尽早地听到坏消息。

3. 实事求是，不懂就问。

4. 学会做一个好的商人，而不仅仅是一个推销员。

5. 每个人都可以扫地。

6. 着装、谈吐和跟单都必须专业。

7. 聆听消费者的心声，他们几乎总是对的。

8. 与我们的合作伙伴创造双赢的关系。

9. 相互关照，分享信息。

10. 不要把自己太当回事。

11. 在工作中寻找乐趣，不然就不值得。