成功领导者与经理间的最大区别是什么？领英CEO说了这三句话
自2008年成为领英首席执行官以来，Jeff Weiner已迅速打下员工粉丝基础。
作为Glassdoor评价最高的CEO之一，Weiner显然有成为一名成功领导者所需要的特质，他正在与他人分享这些知识。
在的赫斯特大楼举办的精英讲座问答Weiner和Gayle King期间，CBS联合主办，Weiner描述了一位优秀领导人的几个属性，包括注意别人、 自我意识和理解他人以及时刻关注团队前进动态。
当King问及领英首席执行官是否有领导和管理方面存在差异时，Weiner立即表示“肯定有”。
同时，他将一名经理定义为一名会告诉你做什么的人，而领导则是激励你去做这件事。 根据Weiner，这个灵感来源于这三件事：
愿景清晰
坚定信念
有效沟通这两件事的能力
“你需要经理，但你也需要领导，”Weiner说。“你需要有启发力的人。你们需要有人说，‘那就是要爬上去的山，这就是我们要一起努力攀登的原因，这就是为什么我们没有做到这一点，这就是为什么我们会成功。’”
Weiner还表示，团队只有一个愿景是远远不够。
“真正的愿景本身就是罕见的，”他说，“最罕见的是还有其他两种成分与愿景相结合。”
他补充说，人们需要感觉到这个愿景，否则他们不会跟随你这个领导者。
“作为一个领导者，你必须相信这个愿景与你的每一丝力量，” Weiner说，“那么你必须有效地沟通，无论是通过言语，还是通过契约或两者结合。
他补充说：“我认为这将是区分伟大领导者。”
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