华为年终奖1500亿?恶意谣言意在捧杀华为 事实并不让人羡慕

西梧桐

近期,华为年终奖总额1500亿元,入职3年的员工可以分到18万的年终奖的消息在网上广为流传,不少网友都向华为的技术男女投去羡慕的眼光。对此,华为内部员工表示纯属恶意造谣。

华为公开资料显示,2014年华为营收2882亿元,净利润279亿元,同比增长32.7%;2015年年收入3950亿元人民币(608亿美元);净利润369亿元人民币(57亿美元),同比增长33%。2016年,按照华为计划,年收入销售目标为818亿美元。

从上面的数据可以看出,华为2015年利润369亿人民币,2016年的利润是818亿。可是有消息称,华为的年终奖1500亿。这现实吗?摆明就是谣言。对此,吃瓜观众只能说,造谣者的脑洞辣么大,但是对于一个大公司大企业来说,这则消息是恶意造谣,捧杀华为,对华为进行道德绑架。

华为内部员工表示,这种病毒式传播,消蚀着好不容易建立起来的扎根技术努力奋斗的形象。这些过度的吹捧华为,并不是在帮助华为进步,而是在替华为建立更多阻力。如果从这个层面来讲,这些造谣者就是居心叵测了。

在国人看来,华为此前一直处于积累的状态,非常低调。近年来,随着华为手机的品牌线不断地壮大,华为的品牌知名度的不断提升,华为厚积而薄发,成为中国乃至全球数一数二的手机厂商。可能正是这迅猛的发展势头给了造谣者的想象空间。

然而,这则谣言也从侧面说明了一个问题,对于一个高到离谱的年终奖金额,肯定也觉得不妥,但是,为什么还有这么多人相信呢?那就是华为的年终奖的确很高,就算不是18万,入职3年的员工的年终奖也足以国人垂涎,可能还会比一些人的年薪还高呢。

风光的背后,肯定有一把辛酸泪。“挣得多、花的少、死得早”这是现代人对程序员的工作生活状态的总结。因为程序员的确非常苦逼,经常加班也就算了,加班至半夜的情况也不少。对于华为的员工来说,也是如此。

作为一个跨国大企业,华为的业务遍布五大洲,通常情况下,华为的员工的工作量都很大,加班加点是很正常的事,这就不必多说。华为的一位内部员工说,有时候,他们还要去全世界各地出差,一去就是好几个月,甚至一两年。对于出差的工作人员而言,去到另一个不一样的世界工作的确很爽,但是大多数的情况下,他们都是在工作工岗位上埋头苦干。

这不仅仅是华为员工的工作状态,也是大多数科技公司的员工都是如此。所以那些科技公司才会体恤员工,才这么舍得花大手笔奖励这些劳苦功高的员工。所以大疆才舍得给优秀员工奖励一辆宝马;腾讯才舍得给员工发放300股;鸿海集团才舍得给员工30万分红。

不要羡慕别人的年终奖高,其实你也可以的。

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