2024年中国工程造价咨询行业从业人员现状及发展趋势分析 未来从业人员专业素养不断提升

行业主要上市公司:中设咨询(833873.BJ)、建发合诚(603909)、广咨国际(836892.BJ)、百利科技(603959.SH)、地铁设计(003013.SZ)、青矩技术(836208.BJ)等

本文核心数据:工程造价咨询企业资质占比;二级注册造价工程师;一级注册造价工程师;

工程造价咨询乙级资质企业占比提升

住建部每年公布的《工程造价咨询统计公报》会披露甲级工程造价咨询企业占比和乙级工程造价咨询企业占比。2013-2019年,我国甲级企业占比呈持续上升趋势,从36.6%上升至55.6%。2020年开始放宽企业准入门槛,乙级资质的企业数量增多,从2019年占比44.4%上升至2021年的52.4%。2021年末,全国共有11398家工程造价咨询企业参加了统计,比上年增长8.7%。其中,甲级工程造价咨询企业5421家,增长4.7%,占比47.6%;乙级工程造价咨询企业5977家,增长12.6%,占比52.4%。

2022年取消工程造价咨询企业资质,因此不再公布甲乙级企业数量。但放宽不意味着甲乙级的资质不再重要,甲级乙级资质是评价施工企业能否按时完成项目、维护建设工程质量和满意度的重要标准。甲级企业资质有利于投标企业申请政府采购、政府招标以及技术创新项目。乙级企业资质指标也很严格,但不如甲级企业,乙级企业资质也具有一定的实力,可以实施一些中等难度、小规模的施工工程。

图表1:2013-2022年我国工程造价咨询行业甲乙级资质企业占比(单位:%)

工程造价咨询注册造价师队伍不断壮大

2019-2022年,我国工程造价咨询从业人员总人数不断提升,从9万多人提升到超过14万人。其中一级注册造价师比重最高,但近年来占比呈下降趋势。2022年,我国共有注册造价工程师14.8万人,占全部从业人员的12.9%。其中,一级注册造价工程师11.7万人,占比79.2%;二级注册造价工程师3.1万人,占比20.8%。

图表2:2019-2022年我国工程造价咨询行业从业人员级别结构(单位:人)

中高级职称比重持续上升

2019-2022年,我国工程造价咨询人员有职称的人数不断增长,从2019年的36万人增长至2022年超过70万人。2022年共有专业技术人员701514人,占全部从业人员的61.3%。其中,高级职称人员18.9万人,占比27.0%;中级职称人员32.4万人,占比46.1%;初级职称人员18.8万人,占比26.9%。

图表3:2019-2022年我国工程造价咨询行业专业技术人员按职称分结构(单位:人)

2022年,工程造价咨询行业从业人员有了新的特点。行业为许多人提供了就业机会,2022年行业新吸纳就业人员6.9万人,占全部从业人员的6.0%。其中,应届高校毕业生3.2万人,占比46.8%;退役军人732人,占比1.1%;农民工3004人,占比4.4%;脱贫人口424人,占比0.6%;其他32554人,占比47.1%。

图表4:2022年中国工程造价咨询新吸纳就业人员结构(单位:%)

行业从业人员队伍建设发展趋势

随着建设工程造价咨询行业转型升级的加速、国际市场竞争机会增多,业务范围也正在拓展,对以注册造价工程师为代表的专业人员的需求也呈上升趋势。

2023年10月,中国建设工程造价管理协会《新时期工程造价专业人员职业素养研究》提出,在这样的发展背景下,要加强专业人员终生学习的宣传,提高工程造价专业人员主动学习的内在驱动力;构建工程专业人员职业技能评价体系,突破计量、计价的局限,结合项目建设全过程,甚至全生命周期造价管理咨询业务的要求,构建新的职业技能综合评估体系;发挥行业协会协调职能,通过在线学习平台、“产学研”等方式,形成在职培训联动机制。

图表5:中国工程造价咨询行业从业人员队伍建设趋势

更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国工程造价咨询行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

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