2021年中国广播电视行业从业人员结构分析 人才队伍向高学历、年轻化发展

陈丽荣

广播电视行业主要上市公司:目前国内广播电视行业的上市公司主要有华策影视(300133)、华谊兄弟(300027)、中视传媒(600088)、光线传媒(300251)等。

本文核心数据:机构数量、从业人数、性别结构、年龄结构、学历结构

机构数量逐年增长,2020年达4.8万家

2018年以来,我国开展广播电视和网络视听业务的机构数量逐年增长,截至2020年底,全国开展广播电视和网络视听业务的机构约4.8万家。其中,广播电台、电视台、广播电视台等播出机构2543家,持证及备案网络视听机构643家,近千家县级融媒体中心取得网络视听节目许可证,从事广播电视节目制作经营机构约3.7万家。

国家广播电视总局 图表1:2018-2020年中国开展广播电视和网络视听业务的机构数量(单位:万家)

图表1:2018-2020年中国开展广播电视和网络视听业务的机构数量(单位:万家)

从业人数逐年增长,人才结构向高学历、年轻化发展

——从业人数逐年增长

2018年以来,我国广播电视行业从业人员数量逐年增长,吸纳就业的能力不断增强。2020年,我国广播电视行业从业人员数量达101.1万人。

国家广播电视总局 图表2:2018-2020年中国广播电视行业从业人员数量变化情况(单位:万人)

图表2:2018-2020年中国广播电视行业从业人员数量变化情况(单位:万人)

——女性职工占比逐年上升

从我国广播电视行业从业人员性别上看,2018年以来,我国广播电视行业从业人员中男性职工与女性职工数量均逐年增长,2020年我国广播电视行业男性职工数量达58.52万人,女性职工数量达42.58万人;从结构上看,我国广播电视行业女性职工数量占比逐年增长,2020年达42.12%,但与男性职工数量相比,仍有一定差距。

国家广播电视总局 图表3:2018-2020年中国广播电视行业从业人员性别结构变化情况(单位:万人,%)

图表3:2018-2020年中国广播电视行业从业人员性别结构变化情况(单位:万人,%)

——人才队伍逐步年轻化

从从业人员年龄上看,我国36-50岁、51岁以上职工数量逐年增长,35岁以下职工数量波动变化,2020年,全国广播电视行业35岁及以下职工数量达44.65万人,36-50岁职工数量为43.48万人,51岁及以上职工数量为12.97万人。从结构上看,我国广播电视行业35岁以下人员数量占比较高,其次为36-50岁人员,2020年,35岁以下人员占比44.16%,年轻化的人才队伍成为支撑广播电视高质量发展的重要保障。

国家广播电视总局 图表4: 2018-2020年中国广播电视从业人员年龄结构变化情况(单位:万人,%)

图表4: 2018-2020年中国广播电视从业人员年龄结构变化情况

——高学历人员占比逐年提高

从广播电视行业从业人员学历上看,2018-2020年,大专及以上学历从业人数逐年增长,人才队伍逐渐向高学历方向迈进。具体来看,2020年,我国广播电视行业研究生及以上学历从业人数达6.2万人,本科及大专学历从业人数达78.86万人,高中及以下从业人数达16.04万人。从结构上看,高学历从业人员占比逐年提高,2020年,本科及大专学历从业人数占比达78%,研究生及以上从业人数占比达6.13%。

国家广播电视总局 图表5: 2018-2020年中国广播电视从业人员学历结构变化情况(单位:万人,%)

图表5: 2018-2020年中国广播电视从业人员学历结构变化情况

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陈丽荣

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陈丽荣(产业研究院、分析师)

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